0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
إبراهيم، نسيبة عزام
عناصر البحث الخاصة بك
✕
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'إبراهيم، نسيبة عزام'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر الاضطراب السوقي في العلاقة بين قدرات تكامل سلسلة التوريد والميزة التنافسية في الشركات الصناعية السودانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Market Turbulence on the Relationship between Supply Chain Integration Capabilities and Competitive Advantage in Sudanese Industrial Companies
المؤلف:
إبراهيم
،
نسيبة
عزام
المصدر:
المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية
, ع18
الناشر:
المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
347 - 374
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار تأثير تكامل قدرات سلسلة التوريد على الميزة التنافسية والدور المعدل للاضطراب السوقي، بناءً على نظرية الموارد والأدبيات السابقة تم بناء نموذج الدراسة وجمع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
2
اختر هذا السجل
أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي في الاستمرار بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بكلية النصر الجامعية - السودان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Workplace Satisfaction Factors and Job: Retention Evidence from Elnaser Technical College, Sudan
المؤلف:
إبراهيم
،
نسيبة
عزام
المصدر:
الإداري
, س44, ع168
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
151 - 186
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر العلاقة بين العوامل المسببة للرضا الوظيفي والاستمرار بالعمل بكلية النصر التقنية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي ومنهج دراسة الحالة من خلال توزيع استبانة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية للشركات الصناعية السودانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Modified Role of Organizational Culture in The Relationship Between Entrepreneurial Marketing and The Competitive Advantage of Sudanese Industrial Companies
المؤلف:
بابك، لينا محمد أحمد
المصدر:
المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية
, ع13
الناشر:
المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
173 - 203
المستخلص:
هدفت الدراسة لاختبار أثر التسويق الريادي على الميزة التنافسية لشركات الصناعية في السودان، دراسة أثر الثقافة التنظيمية كمتغير معدل في العلاقة بين التسويق الريادي والميزة التنافسية ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
141
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو