ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > البهلول، ذو الفقار

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'البهلول، ذو الفقار', وقت الاستعلام: 1.36s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الاختيار والتعيين كأحد ممارسات الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Selection and Appointment as one a Human Resource Practices in Improving Organizational Performance: A Field Studying Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج41, ع4
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 152
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دور الاختيار والتعيين كأحد ممارسات الموارد البشرية من جهة، وبين الأداء التنظيمي في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

54

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور دقة وشمولية المعلومات في تحسين القرار الاستراتيجي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Accuracy and Comprehensiveness of Information in Improving Strategic Decisions: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج45, ع6
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	281 - 299
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دقة وشمولية المعلومات كأبعاد لجودة المعلومات والقرار الاستراتيجي في جامعة تشرين. اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي لتوصيف متغيرات الدراسة، حيث... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات الموارد البشرية في تحسين كفاءة العاملين: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Practices in Improving Employee Efficiency: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج45, ع3
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	517 - 536
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية من جهة، وبين كفاءة العاملين في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث اعتمد الباحث على بعدين لممارسات الموارد البشرية تمثلا (بالاختيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القرار الاستراتيجي في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Decision in Improving Organizational Performance: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج45, ع33
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	87 - 116
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين القرار الاستراتيجي والأداء التنظيمي في جامعة تشرين، حيث تم الاعتماد على بعدين للأداء التنظيمي هما (الكفاءة والفاعلية). اعتمد الباحث على المنهج الوصف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور توقيت المعلومات في تحسين الأداء الاستراتيجي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Timing of Information in Improving Strategic Performance: An Empirical Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج46, ع5
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	127 - 164
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين توقيت المعلومات والأداء الاستراتيجي في جامعة تشرين، حيث تم الاعتماد على بعدين للأداء الاستراتيجي هما (بعد العملاء وبعد العمليات الداخلية). اعتمد الب... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل