1اختر هذا السجل

قياس الأداء المتوازن ودوره في زيادة فعالية أداء المنظمات: دراسة مقارنة تحليلية لمشفى الأسد الجامعي والمشفى الوطني في مدينة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measurement of Balanced Scorecard and its Role in Improving the Effectiveness of Organizations Performance: Analytical Comparative Survey for Al-Assad Hospital and National Hospital in Latakia
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج39, ع1
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 30
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى توضيح مفهوم بطاقة الأداء المتوازن وأسباب ظهورها والمحاور الرئيسية التي تبنى عليها ومزايا وفوائد استخدامها, إضافة إلى خطوات بناء البطاقة واستخدامها كأداة لقياس الأد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

2اختر هذا السجل

تقويم كفاءة أداء العاملين في القطاع الحكومي السوري في ظل الأزمة السورية: دراسة ميدانية في مؤسسات القطاع العام في محافظة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Evaluating the Performance of Employees in the Government Sector in Latakia: A Survey Study in Public Sector Institutions in Latakia Governorate
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج42, ع1
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	879 - 896
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تقويم كفاءة أداء العاملين في القطاع العام بمحافظة اللاذقية حيث قام الباحث بقياس كفاءة الأداء من أربعة محاور أساسية وهي امتلاك المهارات الفنية، جودة العمل، امتلاك... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

16

3اختر هذا السجل

دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الإلتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Internal Communication and Incentives and Bonuses in Improving Organizational Commitment: A Field Study in General Commission for Al-Ghab Administration and Development
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج42, ع3
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	279 - 303
المستخلص:	هدف البحث لتحديد دور الاتصال الداخلي والحوافز والمكافآت في تحسين الالتزام التنظيمي في الهيئة العامة لإدارة وتطوير الغاب؛ وقد أعتمد الباحث على المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

42

4اختر هذا السجل

تأثير تبني أبعاد المسؤولية الاجتماعية على رضا العملاء: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في مدينة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Adopting Social Responsibility Dimensions on Customer Satisfaction: A Field Study on Telecommunications Companies in Lattakia
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج43, ع6
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 52
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان تأثير تبني أبعاد المسؤولية الاجتماعية من خلال (المسؤولية الاقتصادية، القانونية، الأخلاقية، الإنسانية) على رضا العملاء في شركات الاتصالات في مدينة اللاذقية. ات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

5اختر هذا السجل

معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسات التعليمية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Obstacles of Implementing Electronic Human Resources Management in Educational Institutions: A Field Study in Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج39, ع2
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 240
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في جامعة تشرين، ويركز الباحث على المعوقات الإدارية والبشرية، حيث أن هناك العديد من العوامل الإدارية والبشر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

6اختر هذا السجل

دور الإدارة في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role Management in Improving Employees Performance: Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج43, ع2
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	29 - 45
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى توضيح مفهوم الإدارة وأهميته في تحسين أداء العاملين في المنظمة محل الدراسة، وتحديد دور الإدارة في تحقيق النجاح للمنظمة. ولتحقيق أهداف البحث تم إتباع المنهج الوصفي ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

71

7اختر هذا السجل

متطلبات إعادة هندسة العمليات الإدارية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Requirements for Business Process Re-Engineering at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج39, ع3
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	283 - 301
المستخلص:	يتناول هذا البحث دراسة متطلبات تطبيق مدخل إعادة هندسة العمليات الإدارية في جامعة تشرين، ويقوم هذا المدخل على إعادة التفكير الأساسي، وإعادة التصميم الجذري للعمليات للتوصل إلى تحسينا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

43

8اختر هذا السجل

دور الاختيار والتعيين كأحد ممارسات الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Selection and Appointment as one a Human Resource Practices in Improving Organizational Performance: A Field Studying Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج41, ع4
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 152
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دور الاختيار والتعيين كأحد ممارسات الموارد البشرية من جهة، وبين الأداء التنظيمي في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث قام الباحث بتوزيع استبانة على عينة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

9اختر هذا السجل

دور الإدارة الرشيقة في تخفيض مخاطر سلسلة التوريد: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية في المدينة الصناعية بحسياء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Lean Management in Reducing Supply Chain Risks: A Field Study in Industrial Companies in the Industrial City of Hassia
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج44, ع5
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	151 - 167
المستخلص:	يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على أسلوب الإدارة الرشيقة وبيان دورها في تخفيف الهدر بمختلف أشكاله وإظهار مدى تطبيق هذا الأسلوب في الشركات الصناعية، وكما يهدف البحث إلى إظهار دور الإدار... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

106

10اختر هذا السجل

دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء المالي للمصارف: دراسة ميدانية على المصارف العامة في محافظة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Electronic Administration in Improving the Financial Performance of Banks: A Field Study on Public Banks in Lattakia Governorate
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج43, ع5
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	427 - 444
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان دور الإدارة الإلكترونية بأبعادها (التخطيط الإلكتروني، التنظيم الإلكتروني، الرقابة الإلكترونية) في تحسين الأداء المالي للمصارف العامة العاملة في محافظة اللاذقي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

10

11اختر هذا السجل

دور ممارسات الموارد البشرية في تحسين كفاءة العاملين: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Practices in Improving Employee Efficiency: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج45, ع3
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	517 - 536
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية من جهة، وبين كفاءة العاملين في جامعة تشرين من جهة ثانية، حيث اعتمد الباحث على بعدين لممارسات الموارد البشرية تمثلا (بالاختيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

35

12اختر هذا السجل

دور الدافعية في الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على شركات التأمين في محافظة اللاذقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Motivation in the Employee's Job Performance: A Field Study on Insurance Companies in Lattakia Governorate
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج45, ع4
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	409 - 429
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة دور الدافعية عند العاملين في شركات التأمين في محافظة اللاذقية في أدائهم، دراسة مستوى الدافعية عند العاملين ومستوى الأداء الذي يتمتعون به في هذه الشركات واعتمدت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

13اختر هذا السجل

تقييم واقع التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة العامة للتبغ: دراسة استطلاعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Assessing the Reality of Strategic Planning in the General Tobacco Corporation: Exploratory Study
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج44, ع3
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	441 - 464
المستخلص:	هدف البحث إلى تقييم واقع التخطيط الاستراتيجي من خلال أبعاده: الرؤية، الرسالة، الأهداف الاستراتيجية، التحليل الاستراتيجي، الخيار الاستراتيجي، تنفيذ الاستراتيجية، التقييم والرقابة، و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

14اختر هذا السجل

دور دقة وشمولية المعلومات في تحسين القرار الاستراتيجي: دراسة ميدانية في جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Accuracy and Comprehensiveness of Information in Improving Strategic Decisions: A Field Study at Tishreen University
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج45, ع6
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	281 - 299
المستخلص:	هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين دقة وشمولية المعلومات كأبعاد لجودة المعلومات والقرار الاستراتيجي في جامعة تشرين. اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي لتوصيف متغيرات الدراسة، حيث... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

15اختر هذا السجل

إعادة هندسة العمليات الإدارية "الهندرة" كمدخل للتغيير التنظيمي: دراسة ميدانية على المصارف العاملة في مدينة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Reengineering as Approach of Organizational Business Processes Changement: A Field Study at the Banks in Lattakia
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية , مج38, ع30
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 42
المستخلص:	يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على الجوانب المختلفة لأسلوب إعادة هندسة العمليات الإدارية " الهندرة" كأسلوب للتغيير التنظيمي وأهميتها وعناصرها وخصائصها وفوائدها وأنواعها ومبادئها، والعو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

تقويم سلوك العامل تجاه مديره فى مؤسسات القطاع العام السورية: دراسة ميدانية فى مؤسسات القطاع العام بمحافظة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Behavior of Employees Towards Their Managers in the Syrian Public Sector in the Light of the Theory of Five Personality Factors: A Field Study in Public Sector Institutions in Latakia Governorate
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج42, ع7
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	149 - 174
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تقييم سلوك العاملين تجاه مديريهم في القطاع العام بمحافظة اللاذقية حيث قام الباحث بقياس سلوك العاملين بالاعتماد على نظرية العوامل الشخصية الخمسة بمحاورها الخمسة و... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

أثر التسويق الداخلي في الالتزام الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على المصارف العاملة في مدينة اللاذقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact Internal Marketing on the Organizational Commitment: A Field Study at the Banks in Lattakia
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج43, ع13
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 38
المستخلص:	يهدف البحث التعرف إلى الأثر الذي يلعبه التسويق الداخلي في تحقيق الالتزام الوظيفي وذلك من خلال توفير بيئة عمل تطبق أبعاد التسويق الداخلي (الاختيار، التدريب، التحفيز) وتسهم في تحقيق... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

18اختر هذا السجل

تأثير مشاركة المعلومات في تكامل سلاسل التوريد: دراسة مسحية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Information Sharing on Supply Chain Integration: A Survey Study
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج44, ع33
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 57
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى دراسة تأثير مشاركة المعلومات على تكامل سلاسل التوريد وذلك من خلال دراسة تأثير مشاركة المعلومات مع الموردين ومشاركة المعلومات مع العملاء على تكامل سلاسل التوريد. حي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

19اختر هذا السجل

قياس اتجاهات المستهلكين نحو الاقتصاد الدائري: دراسة ميدانية على المستهلكين من طلاب جامعة تشرين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measuring of Consumers Attitude toward Circular Economy: A Field Study on Tishreen University Students
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج43, ع30
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	67 - 93
المستخلص:	الاقتصاد الدائري هو نموذج مطور للاقتصاد الخطي يركز على إعادة التفكير في أساليب الإنتاج والاستهلاك بهدف الحد من الإسراف في الموارد الطبيعية التي تشكل عائق كبير في وجه الدول لأنها تع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

20اختر هذا السجل

متطلبات نجاح تطبيق تقنية سلسلة الثقة المتوفرة في المصارف: دراسة حالة بنك بيمو السعودي الفرنسي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Available Requirements of Applying Blockchain in Banks: BBSF Case Study
المؤلف:	تركمان، حنان نبيه
المصدر:	مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية , مج44, ع2
الناشر:	جامعة البعث
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 38
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على مفهوم جديد بدأ يسود في جميع منظمات العالم بعد اشتداد المنافسة بين المنظمات باختلاف أنواعها وهو تقنية سلسلة الثقة (الكتل) وتحديد المتطلبات المتوفرة لتطبيقها... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

17

عدد مرات التحميل

16

عدد مرات التحميل

42

عدد مرات التحميل

28

عدد مرات التحميل

46

عدد مرات التحميل

71

عدد مرات التحميل

43

عدد مرات التحميل

46

عدد مرات التحميل

106

عدد مرات التحميل

10

عدد مرات التحميل

35

عدد مرات التحميل

32

عدد مرات التحميل

12

عدد مرات التحميل

2

دليل المستخدم

دليل الفيديو