0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الحيالي، إيمان علي أحمد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'الحيالي، إيمان علي أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.06s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability of Green Human Resources Management Practices: An Exploratory Study of the Opinions of Sample of Individuals Working in Ready to Wear Factory in Mosul
المؤلف:
الحيالي
،
إيمان
علي
أحمد
المصدر:
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج14, ع3
الناشر:
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
103 - 126
المستخلص:
يسعى البحث إلى التعرف على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ومدى توافرها في الشركة قيد البحث من خلال تركيزها على أربعة ممارسات أساسية وهي التوظيف الأخضر، والتقييم الأخضر، والتد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
263
2
اختر هذا السجل
التمكين الإداري وتأثيره في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء مجموعة من الأفراد العاملين في كلية التربية للبنات جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Administrative Empowerment and it is Impact on Job Satisfaction: A Pilot Study for Opinion of a Group of Employees in Girl College of Education
المؤلف:
الحيالي
،
إيمان
علي
أحمد
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج38, ع122
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 52
المستخلص:
يهدف البحث إلى تحديد أثر عناصر التمكين الإداري للعاملين والمتمثلة (القوة، توافر المعلومات وامتلاكها، امتلاك المعرفة واستثمارها، المكافأة) في أبعاد الرضا الوظيفي والذي يمكن أن يتحقق...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
واقع تطبيق التدوير الوظيفي لبعض المصارف العراقية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصرفي الرافدين في جامعة الموصل والموصل للتنمية والاستثمار / فرع الأندلس...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of Job Rotation Application at some Iraqi Banks: Exploratory Study of the Views of a Sample of Workers in the Rafidain at the University of Mosul, Bank for Development and Investment / Branch Andalusi
المؤلف:
الحيالي
،
إيمان
علي
أحمد
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج37, ملحق
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
127 - 146
المستخلص:
سعى البحث إلى معرفة واقع تطبيق التدوير الوظيفي (job rotation) في عدد من المصارف العاملة في مدينة الموصل، في ضوء هذا الإطار حاول البحث الإجابة على التساؤلات البحثية ١-ما مدى وضوح مف...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو