ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الخزعلي، زياد علي فضل

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'الخزعلي، زياد علي فضل', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

الإبداع الإداري وأثره في جودة الخدمة المقدمة في البلديات القطرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Administrative Innovation and its Impact on the Service Quality Provided in Qatar Municipalities
المؤلف:	مسعود، حمد سعيد راشد الاسود
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الإبداع الإداري وأثره في جودة الخدمة المقدمة في البلديات القطرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

537

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

دور استراتيجيات إدارة الأزمات في تطوير أداء المؤسسات الاقتصادية الحكومية: دراسة حالة على وزارة المالية القطرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Crisis Management Strategies in Developing the Performance of Governmental Economic Institutions: A Case Study on the Qatari Ministry of Finance
المؤلف:	السهلي، حمد عبدالله طرجم
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

118

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

Critical Factors that Affect the Adoption of Human Resource Information Systems "HRIS" in the International Organizations for Migration

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	العوامل الحاسمة التي تؤثر على اعتماد نظام معلومات الموارد البشرية في المنظمة الدولية للهجرة
المؤلف:	عوض، لانا نبيل حسين
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

6

4اختر هذا السجل

رسائل جامعية

The Relationship between Human Resource Management Practices and Organizational Performance among Talal Abughazaleh Organization: Total Quality Management as a Moderator

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	علاقة ممارسات إدارة الموارد البشرية بالأداء التنظيمي من خلال مجموعة طلال أبو غزالة: إدارة الجودة الشاملة متغير وسيط
المؤلف:	عقيلان، ملك عطية محمد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

6

5اختر هذا السجل

رسائل جامعية

تأثير فاعلية الاتصال الإداري على إدارة الأزمات التنظيمية في مؤسسات التعليم العالي الأردنية: العلاقات العامة "متغير معدل"...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Effectiveness of Administrative Communication on Managing Organizational Crises in Jordanian Higher Education Institutions: Public Relations "Moderating Variable"
المؤلف:	الزعبي، خالد بشار أحمد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

6

6اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز نظام المناعة التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات التأمين الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of High-Performance Human Resource Practices on Reinforcement of the Organizational Immune System: An Applied Study in Jordanian Insurance Companies
المؤلف:	صالح، نور رياض
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

5

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل