0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
الخميسي، محمد فتحي يونس حسين
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'الخميسي، محمد فتحي يونس حسين'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والولاء التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بقطاع التعليم بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم، علي يونس
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س40, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1257 - 1271
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى دراسة تحديد التأثير المباشر لإدارة التنوع في الموارد البشرية على الولاء التنظيمي. حيث أنه بناء على استعراض الباحث للدراسات السابقة توصل إلى أنها أغفلت دراسة تأثي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
77
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو