1اختر هذا السجل

مقومات تطبيق الخيارات المالية لإدارة مخاطر الاستثمارات المالية بالتطبيق على البنوك التجارية العامة...

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 34, ع 1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	45 - 116
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

80

2اختر هذا السجل

تحليل الرفع المالي والتشغيلي وأثره في تقييم الأداء المالي للشركات دراسة تطبيقية لعينة من شركات قطاع الصناعات البتروكيماوية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 34, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	41 - 83
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

575

3اختر هذا السجل

تقييم المزيج التسويقي للكتاب من منظور اخلاقي : بالتطبيق على دور النشر بالمدينة المنورة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة البحوث التجارية , مج 32, ع 2
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 273
المستخلص:	توضح هذه الدراسة مفهوم أخلاقيات التسويق و أهميته وذلك نتيجة لتزايد الاهتمام في الوقت الحاضر بأخلاقيات الإدارة في منظمات الأعمال لما لها من أثر كبير على المجتمع ككل كما تشير هذه الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

125

4اختر هذا السجل

مع إدراك المتعاملين مع المنظمات لأخلاقيات المهنة بالتطبيق على شركات تسويق الأدوية بالمدينة المنورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 294
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

47

5اختر هذا السجل

قياس أثر المتغيرات غير الديموجرافية على التوافق الوظيفى للعاملين المغتربين بعد عودتهم "بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة - جامعة المنصورة"...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة البحوث التجارية , مج39, ع2
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	18 - 57
المستخلص:	تناولت هذه الدراسة قياس أثر المتغيرات غير الديمجرافية على التوافق الوظيفي للعاملين المغتربين بعد العودة إلى وطنهم الأم، وذلك بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس المعارين بكلية التجارة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

6اختر هذا السجل

قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمي للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمركز الحساب العلمي بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة البحوث التجارية , مج39, ع3
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	16 - 50
المستخلص:	تناولت هذه الدراسة قياس إثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمي للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفي، بالتطبيق على العاملين بمركز التساب العلمي بجامعة المنصورة، وكان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

59

7اختر هذا السجل

مقومات الرضا عن العمل للمبتعثين بعد العودة بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س28, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	486 - 559
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

8اختر هذا السجل

مناخ العمل الأخلاقي كمتغير وسيط بين النبذ في مكان العمل والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س40, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1149 - 1171
المستخلص:	يهدف هذا البحث لمعرفة التأثير المباشر والغير مباشر للنبذ في مكان العمل على الالتزام التنظيمي للعاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية من خلال الدور الوسيط لمناخ العمل الأخلاقي. وقد ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

153

9اختر هذا السجل

العلاقة بين إدارة المواهب والبراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س40, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1231 - 1255
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة بين إدارة المواهب والبراعة التنظيمية بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة، وقد تم إعداد قائمة استقصاء لجمع البيانات اللا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

230

10اختر هذا السجل

العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والولاء التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بقطاع التعليم بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س40, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1257 - 1271
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة تحديد التأثير المباشر لإدارة التنوع في الموارد البشرية على الولاء التنظيمي. حيث أنه بناء على استعراض الباحث للدراسات السابقة توصل إلى أنها أغفلت دراسة تأثي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

77

11اختر هذا السجل

أثر أبعاد المنظمة المتعلمة على الأبداع التنظيمي: بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، علي يونس
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج44, ع4
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	216 - 241
المستخلص:	يتطرق الهدف الأساسي من البحث هو التوصل إلى معرفة تأثير أبعاد المنظمة المتعلمة على الإبداع التنظيمي لمناح العمل، بالتطبيق هذا الأثر على الموظفين في الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

125

12اختر هذا السجل

مواصفات مياه الصرف الصحي المعالجة وإمكانية إعادة استخدامها وتدويرها في أغراض الري

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Specifications of Treated Wastewater and The Possibility of Reusing and Recycling It for Irrigation
المؤلف:	أبو الليل، سماح محمد إبراهيم
المصدر:	مجلة العلوم والدراسات الإنسانية , ع48
الناشر:	جامعة بنغازي - كلية الآداب والعلوم بالمرج
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 14
المستخلص:	لقد تبنت معظم الدول العربية سياسات طموحة لمعالجة مياه الصرف الصحي العادمة التي تشكل كميات لا يستهان بها في المنطقة العربية، حيث تقدر كميات مياه الصرف الصحي المستعملة في العالم العر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

125

13اختر هذا السجل

أثر جودة حياة العمل على الإبداع التنظيمي بتوسيط متغير الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بالمنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Quality of Work Life on Organizational Innovation by Centralizing the Variable of Job Satisfaction By Applying to the Employees of the Telecom Egypt Company in Mansoura
المؤلف:	عزام، علاء حسين حسين محمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة المنصورة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

67

14اختر هذا السجل

تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانسحاب النفسي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بركات، سحر عاطف محمد أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج14, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	496 - 515
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى اختبار علاقة الإشراف المسيء والانسحاب النفسي بالتطبيق على العاملين في مصلحة الضرائب العقارية، وتحديد مدى وجود الفروقات المعنوية بين متغيرات البحث، وتكون مجتمع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

15اختر هذا السجل

تأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمات الصحية "بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة"...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	محمد، هدى جلال صادق
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 30
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

80

عدد مرات التحميل

575

عدد مرات التحميل

125

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

59

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

153

عدد مرات التحميل

230

عدد مرات التحميل

77

عدد مرات التحميل

125

عدد مرات التحميل

125

عدد مرات التحميل

67

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

11

دليل المستخدم

دليل الفيديو