0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
الرخيص، مها محمد
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'الرخيص، مها محمد'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات: دراسة تحليلية وصفية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Modern Models on Strategic Human Resources Management on Promoting Organizational Agility for Institutions: Analytical and Descriptive Study
المؤلف:
الرخيص
،
مها
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج4, ع11
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
93 - 111
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات، وبالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي النظري للأدبيات السا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
190
2
اختر هذا السجل
أبعاد ومكونات الرضا الوظيفي لدى العاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي: دراسة تحليلية توصيفية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Dimensions and Components of Of Job Satisfaction Among Workers at The Public Authority for Applied Education: An Analytical and Descriptive Study
المؤلف:
الرخيص
،
مها
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج1, ع1
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
97 - 108
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أبعاد ومكونات الرضا الوظيفي لدى العاملين في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي من خلال ثلاث فرضيات وبالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي النظري للأدبيات في...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
68
3
اختر هذا السجل
أبعاد وممارسات إدارة المواهب ودورها في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية نظرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Dimensions and Practices of Talent Management and its Role in Enhancing the Efficiency and Effectiveness of Human Resources Management: A Theoretical Analytical Study
المؤلف:
الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج5, ع19
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
156 - 175
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى بحث أبعاد وممارسات إدارة المواهب ودورها في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية دراسة تحليلية نظرية، ومن خلال محاولة الإجابة على التساؤل الرئيسي للدراسة والتس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
98
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو