ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم', وقت الاستعلام: 0.06s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E. F. Q. M. بالمنظمات: دراسة تحليلية توصيفي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on the Role of Individuals in at Organizations. Implementing the Global Institutional Excellence Model E.F.Q.M.: Descriptive and Analytical Study
المؤلف:	الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج3, ع2
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 20
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات وبالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي النظري،... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

184

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أبعاد وممارسات إدارة المواهب ودورها في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية نظرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Dimensions and Practices of Talent Management and its Role in Enhancing the Efficiency and Effectiveness of Human Resources Management: A Theoretical Analytical Study
المؤلف:	الرخيص، فاطمة محمد إبراهيم
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج5, ع19
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	156 - 175
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث أبعاد وممارسات إدارة المواهب ودورها في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية دراسة تحليلية نظرية، ومن خلال محاولة الإجابة على التساؤل الرئيسي للدراسة والتس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

83

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات: دراسة تحليلية وصفية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Modern Models on Strategic Human Resources Management on Promoting Organizational Agility for Institutions: Analytical and Descriptive Study
المؤلف:	الرخيص، مها محمد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج4, ع11
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	93 - 111
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر النماذج الحديثة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على تعزيز الرشاقة التنظيمية للمؤسسات، وبالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي النظري للأدبيات السا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

185

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل