ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الشلال، محمد حيدر علي

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'الشلال، محمد حيدر علي', وقت الاستعلام: 0.06s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاحتواء الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شعب الموارد البشرية بتشكيلات الجامعة التقنية الشمالية / الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resources Management Practices in Enhancing Strategic Inclusion: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Individuals Working in the Human Resources Divisions of the Northern Technical University / Mosul
المؤلف:	الشلال، محمد حيدر علي
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج19, ع74
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	172 - 196
PDF (صورة)

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الاستشراف الاستراتيجي في الحد من الاضطراب التسويقي: دراسة استطلاعية لعدد من القيادات الإدارية في شركة كورك تليكوم للاتصالات المتنقلة في العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Foresight in Reducing Marketing Disruption: An Exploratory Study of a Number of Administrative Leaders at Korek Telecom Mobile Communications Company in Iraq
المؤلف:	البجاري، أحمد يوسف فتحي
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج13, ع4
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	221 - 236
المستخلص:	يهدف البحث إلى تحديد دور الاستشراف الاستراتيجي في الحد من الاضطراب التسويقي، وبيان إمكانية شركة كورك تليكوم للاتصالات المتنقلة في العراق في مواجهة الاضطراب التسويقي عبر قيامها بأجر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل