ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > العدوان، حسن محمود جريد

يجب تسجيل الدخول أولا

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'العدوان، حسن محمود جريد', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر ضغوط العمل على أداء العاملين فى شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Work Stress on Employees Performance in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	العدوان، حسن محمود جريد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل بأبعادها (العبء الوظيفي، وعدم وضوح الأدوار، ظروف العمل، صراع الدور) على أداء العاملين بمؤشراته (سرعة الأداء، وجودة الأداء، وكمية الأداء)... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

527

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر رأس المال النفسي الإيجابي على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Positive Psychological Capital on Organizational Ambidexterity: A Field Study on Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	العدوان، حسن محمود جريد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	685 - 704
المستخلص:	يسعى البحث إلى التعرف على أثر رأس المال النفسي الإيجابي على البراعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية، من خلال عينة عشوائية طبقية متناسبة، والتي قدرت بــــ (٣٢٢) مديرا يعملون ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

68

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Work Fun on Organizational Ambidexterity: A Field Study on Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	العدوان، حسن محمود جريد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	705 - 724
المستخلص:	يسعى البحث إلى التعرف على أثر المتعة في مكان العمل على البراعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية، من خلال عينة عشوائية طبقية متناسبة، والتي قدرت بـــــ (٣٢٢) مديرا يعملون في (١... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

26

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل