ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في وزارة التربية والتعليم: دراسة ميدانية في مديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment in the Ministry of Education: A Field Study in the Directorates of Education in the Governorates of Southern Jordan
المؤلف:	القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع5
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 23
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في الاستقطاب والتعيين، تقييم الأداء، التدريب والتنمية، الحوافز والمكافآت، التمكين في تحسين مستوى الالتزام ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

215

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر فاعلية تقييم الأداء الوظيفي في تحسين الأداء المؤسسي من منظور بطاقة الأداء المتوازن: دراسة حالة وزارة العدل في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of The Effectiveness of Performance Evaluation on Improving Organizational Performance From Perspective of The Balanced Scorecard : The Case of The Ministry of Justice in Jordan
المؤلف:	القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع6
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	34 - 57
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر فاعلية تقييم الأداء الوظيفي في تحسين الأداء المؤسسي من خلال أبعاد بطاقة الأداء المتوازن الغير مالية المتمثلة في التعلم والنمو، متلقي الخدمة، عمليات... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

324

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل