ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > المحاميد، حازم محمد مجلي

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'المحاميد، حازم محمد مجلي', وقت الاستعلام: 0.19s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نظم المعلومات الإدارية وأثرها في وظائف إدارة الموارد البشرية "إدارة المعرفة كمتغير معدل": دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Management Information Systems and their Impact on Human Resources Management Functions "Knowledge Management as a Moderating Variable": An Applied Study on the Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	المحاميد، حازم محمد مجلي
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع58
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 146
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لمعرفة نظم المعلومات الإدارية، بدلالة أبعادها: (الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، الأفراد، والبيانات) وأثرها في وظائف إدارة الموارد البشرية بدلالة أبعادها: (التخطيط، ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

91

2اختر هذا السجل

رسائل جامعية

نظم المعلومات الإدارية وأثرها في وظائف إدارة الموارد البشرية: إدارة المعرفة كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Management Information Systems and their Impact on Human Resources Management Functions: Knowledge Management as a Moderating Variable: An Applied Study on the Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	المحاميد، حازم محمد مجلي
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لمعرفة نظم المعلومات الإدارية، بدلالة أبعادها:(الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، الأفراد، والبيانات) وأثرها في وظائف إدارة الموارد البشرية بدلالة أبعادها: (التخطيط، الت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

391

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل