0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
جرجيس، أيمن عصمت طه
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'جرجيس، أيمن عصمت طه'
, وقت الاستعلام: 0.11s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
استراتيجية التمكين وانعكاساتها في تحديد المسار الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Empowerment Strategy and Implication in Determining Career Path of Employees in Private Hospitals in Jordan: A Field Study
المؤلف:
جرجيس
،
أيمن
عصمت
طه
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة آل البيت
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التمكين وانعكاساتها في تحديد المسار الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة في عمان. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بإعداد استبانة خا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
229
2
اختر هذا السجل
التفويض والتمكين وأثرهما في صناعة القرارات في ممثلية وزارة التربية في أربيل: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Delegation, Empowerment, and their Impact on Decision-Making at the Representation of the Ministry of Education in Erbil: A Field Study
المؤلف:
جرجيس
،
أيمن
عصمت
طه
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج12, ع1
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 121
المستخلص:
هدفت الدراسة للتعرف على التفويض والتمكين وأثرهما في صناعة القرارات من وجهة نظر الإدارة الوسطى في ممثلية وزارة التربية في أربيل. واستخدم الباحث استبانة محكمة لتحقيق أهداف الدراسة، ح...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
3
اختر هذا السجل
السمات القيادية للمدير وتأثيرها في جودة أداء المنظمة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري الوحدات والشعب في ممثلية وزارة التربية في أربيل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Leadership Characteristics of a Manager and their Impact on the Organization's Performance Quality: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Unit and Divisional Managers in the Ministry of Education Representation in Erbil
المؤلف:
جرجيس
،
أيمن
عصمت
طه
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج17, ع53
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
142 - 158
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على السمات القيادية للمدير وأثرها على جودة المنظمة في ممثلية وزارة التربية في أربيل/ من وجهة نظر الإدارة الوسطى فيها. وقد قام الباحث بإعداد استبانة خاصة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
أثر استخدام الأدوات التكنولوجية في تعزيز المهارات الإدارية لدى مدراء الوحدات والشعب: دراسة استطلاعية في المكتبة المركزية في جامعة الموصل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Using Technological Tools in Enhancing the Managerial Skills of Unit and Division Managers: An Exploratory Study in the Central Library at the University of Mosul
المؤلف:
الأشقر، سيف
المصدر:
تنمية الرافدين
, مج43, ع142
الناشر:
جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
50 - 76
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام الأدوات التكنولوجية (التطبيقات الإلكترونية، وسائل الاتصالات) في تعزيز المهارات الإدارية للمدير من وجهة نظر مسؤولي شعب ووحدات المكتبة المركزي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو