ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > حسن، راوية محمد أحمد

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'حسن، راوية محمد أحمد', وقت الاستعلام: 0.09s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير الإلتزام التنظيمي للمديرين على أدائهم في ظل التغيير الإستراتيجي للمنظمة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حسن، راوية محمد أحمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ملحق990
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2001
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	60 - 93
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

53

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين نمط القيادة التحويلية للمديرين والابتكار والأداء في الشركات الصغيرة والمتوسطة في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Transformational Leadership Style, Innovation and Performance in Egyptian SMEs
المؤلف:	جارحي، محمد علي محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج39, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	211 - 224
المستخلص:	يهدف البحث الحالي لدراسة أثر نمط القيادة التحويلية على تحسين كل من الابتكار في العمليات والأداء الابتكاري، سواء بالطريق المباشر، أو باستخدام الثقافة الابتكارية كمتغير وسيط تفاعلي ف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

135

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير العوامل التنظيمية والفردية على درجة المشاركة في المعرفة: الدور الوسيط لدافعية الفرد للتعلم

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Organizational and Individual Factors on the Degree of Knowledge Sharing: The Moderating Role of Individual's Motivation to Learn
المؤلف:	عبدالله، هبة ياسين
المصدر:	مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية , مج60, ع1
الناشر:	جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	101 - 155
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى دراسة تأثير بعض العوامل التنظيمية والفردية على درجة مشاركة الأفراد للمعرفة. وبصفة أكثر تحديداً، تقوم الدراسة الحالية باختبار تأثير الثقافة التعاونية، ودعم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل