0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
حشيش، علي
عرض
601
-
605
من
605
للبحث:
'حشيش، علي'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
601
اختر هذا السجل
العلاقة بين تقييم الأداء و العدالة الإجرائية و الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على مشروعات المنطقة الصناعية - جنوب بورسعيد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
حشيش
،
علي
السيد جمعه
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع 1
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
عروض رسائل
الصفحات:
118 - 143
المستخلص:
استهدف هذا البحث التعرف على العلاقات بين تقييم الأداء والعدالة الإجرائية والرضا الوظيفي، وذلك بالتطبيق على العاملين بمشروعات المنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، وقد تم الحصول على البيان...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
199
602
اختر هذا السجل
التوكيدية وعلاقتها بالمسئولية الاجتماعية ومرونة التعامل لدى الأخصائيين الاجتماعيين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assertiveness, and its Relationship to Social Responsibility and the Flexibility of Dealing for Social Workers
المؤلف:
أبو
حشيش
،
علي
يحيي علي
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
126
603
اختر هذا السجل
أثر التوافق بين الفرد وبيئة العمل على الأداء الابتكاري للمنظمة: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Person-Environment Fit on the Organization's Innovative Performance: A Field Study
المؤلف:
أبو
حشيش
،
علي
السيد جمعه
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع4
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
33 - 61
المستخلص:
استهدف هذا البحث فهم تأثير التوافق بين الفرد وبيئة العمل (P-E Fit) على الأداء الابتكاري للمنظمة بشكل أفضل، ولتحقيق هذا الهدف تم استكشاف التأثيرات المباشرة لأبعاد التوافق بين الفرد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
67
604
اختر هذا السجل
الذكاء الثقافي في المنظمات المصرية: الأساس النظري وصلاحية المقياس
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Cultural Intelligence in Egyptian Organizations: The Theoretical Basis and Validity of the Scale
المؤلف:
أبو
حشيش
،
علي
السيد جمعه
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع4
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
62 - 95
المستخلص:
استهدف هذا البحث تقديم أساس نظري لموضوع الذكاء الثقافي، وتقييم صلاحية مقياس الذكاء الثقافي (CQS) في سياق بيئة منظمات الأعمال المصرية، وقد تم تطبيق مقياس الذكاء الثقافي (CQS) على عي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
67
605
اختر هذا السجل
التوكيدية وعلاقتها بالمسئولية الإجتماعية ومرونة التعامل لدى الأخصائيين الإجتماعيين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Assertiveness and its Relationship to Social Responsibility and Flexibility of Dealing for Social Specialists
المؤلف:
الهمص، عبدالفتاح عبدالغني مصطفى
المصدر:
مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية
, ع14
الناشر:
جامعة الإسراء
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
79 - 108
المستخلص:
هدفت الدراسة الكشف عن العلاقة بين التوكيدية والمسئولية الاجتماعية ومرونة التعامل لدى الأخصائيين الاجتماعيين، وكذلك التعرف على مستويات التوكيدية والمسئولية الاجتماعية ومرونة التعامل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
33
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو