0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
حمد، محمد حسن خليل
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'حمد، محمد حسن خليل'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر الارتباط الوظيفى والدعم التنظيمى المدرك على الأداء الوظيفى فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Job Engagement And Perceived Organizational Support On Job Performance In Palestinian Academic Institutions
المؤلف:
حمد
،
محمد
حسن
خليل
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:
تهدف الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ كما وتهدف الدراسة إلى بيان أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1712
2
اختر هذا السجل
أثر الإرتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء الوظيفي في المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job Engagement and Perceived Organizational Support on Job Performance in Academic Institutions
المؤلف:
حمد
،
محمد
حسن
خليل
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج24, ع4
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
26 - 50
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ وكذلك التعرف على أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
457
3
اختر هذا السجل
الدافعية الذاتية وعلاقتها بالأداء المتميز لدى العاملين في الجامعات الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Intrinsic Motivation and its Relationship to Outstanding Performance of Staff Member at Palestinian Universities in Southern Provinces
المؤلف:
الدجني، إياد علي يحيي
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
, مج29, ع2
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 65
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن العلاقة بين كل من الدافعية الذاتية والأداء المتميز للعاملين الإداريين بالجامعات الفلسطينية. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدام الباحثان المنهج الوصفي التحليلي. وت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
62
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو