ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > خير الدين، موسى أحمد

عرض 1 - 5 من 5 للبحث: 'خير الدين، موسى أحمد', وقت الاستعلام: 0.31s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Internal Environment on the Organizational Commitment of Social Security Corporation in the Hashemite Kingdom of Jordan
المؤلف:	خير الدين، موسى أحمد
المصدر:	المجلة الدولية للآداب والعلوم الانسانية والاجتماعية , ع25
الناشر:	الأكاديمية العربية للعلوم الإنسانية والتطبيقية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	90 - 133
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التحقق من أثر عناصر البيئة الداخلية (الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية) على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية. ولت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الأردنية الخدمية الحاصلة على شهادة الاعتمادية الدولية ISO9000

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Application of Total Quality Management in the ISO 9000 Certiﬁed Jordanian Service Organizations
المؤلف:	خير الدين، موسى أحمد
المصدر:	المجلة العربية للجودة والتميز , مج2, ع3
الناشر:	مركز الوراق للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	199 - 245
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس مدى تطبيق أبعاد إدارة الجودة الشاملة (مبادئ إدارة الجودة الشاملة، ثقافة الجودة الشاملة، وأدوات إدارة الجودة الشاملة) في المنظمات الخدمية الأردنية الحاصلة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Internal Environment on the Organizational Commitment of Social Security Corporation in the Hashemite Kingdom of Jordan
المؤلف:	خير الدين، موسى أحمد
المصدر:	المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية , مج18, ع1
الناشر:	جامعة الملك فيصل
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	95 - 120
المستخلص:	تؤدي عناصر البيئة الداخلية للمؤسسة دوراً حيوياً في أداء المنظمات؛ حيث تؤثر في طبيعة المناخ التنظيمي الذي ينعكس في سلوك العاملين فيها. وهدفت الدراسة إلى التحقق من أثر عناصر البيئة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

71

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى تطبيق معايير جائزة مالكوم بالدريج فى المستشفيات الاردنيه الخاصه الحاصله على شهادة الاعتماديه الدوليه (jcia )...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سنجق، غالب محمود
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 8, ع 1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	42 - 60
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التحقق من مستوى تطبيق معايير جائزة مالكوم بالدريج السبعة (معيار القيادة،معيار التخطيط الاستراتيجي،معيار التركيز على الاسواق والعملاء،معيار المعلومات والتحليل،معيار... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

اثر الانماط القيادية حسب نموذج شبكة القيادة لبليك وموتون في اختيار استراتيجيات الاعمال : دراسة ميدانية على شركات التأمين الاردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Leadership Styles According to the Leadership Grid Model of Blake and Mouton on the Selection of Business Strategies : A Field Study on the Insurance Companies in Jordan
المؤلف:	ابو زيتون، غازي فرحان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 33, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	193 - 218
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية حسب نموذج شبكة القيادة الذي طوره كل من بليك وموتون (blake & mouton, 1978) وهي: النمط القيادي المتساهل، والقيادي المتشدد، والقيادي ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

232

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل