0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
رحمى، عبدالرحيم
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'رحمى، عبدالرحيم'
, وقت الاستعلام: 0.07s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تقييم برامج إدارة الصحة والسلامة المهنية في المستشفيات الجزائرية على وفق المواصفة الدولية OHSAS 18001:2007: دراسة حالة مستشفى نفيسة حمود الجامعي بالجزائر العاصمة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Evaluation of Occupational Health and Safety Management Programs in Algerian Hospitals According to The International Standard OHSAS 18001: 2007: A Case Study of Nafisa Hamoudi University Hospital in Algiers
المؤلف:
رحمى
،
عبدالرحيم
المصدر:
مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
, ع14
الناشر:
جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
45 - 56
المستخلص:
يهدف البحث إلى معرفة مدى تطبيق المواصفة المتعلقة بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001 :2007 في المستشفى الجامعي نفيسة حمود بالجزائر العاصمة بهدف تشخيص الفجوة بين متطلبات...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
2
اختر هذا السجل
نظام الحوافز المادية في المؤسسات الاستشفائية الجزائرية وتأثيره على الرضا الوظيفي لدى الطاقم الطبي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The System of Physical Incentives in Algerian Hospital Institutions and its Impact on the Job Loyalty of the Medical Staff
المؤلف:
بن ربيع، حنيفة
المصدر:
مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
, مج9, ع2
الناشر:
جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
130 - 149
المستخلص:
تناول البحث موضوع الحوافز المادية باعتبارها أهم مؤثر على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات العمومية الاستشفائية، وقد توصل البحث إلى نتائج فرضيات البحث عن طريق تحليل سياسة الأجور ف...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو