0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
شابو، نسيم بويا
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
2
من
2
للبحث:
'شابو، نسيم بويا'
, وقت الاستعلام: 0.92s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
المناخ التنظيمي ودوره في مهارات تفكير الإبداع الإداري: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في وزارة النقل والمواصلات في إقليم كوردستان...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Organizational Climate and Its Role in The Administrative Creative Thinking Skills: An Analytical Study of The Opinions of A Sample of Employees in The Ministry of Transport and Communications in The Kurdistan Region
المؤلف:
شابو
،
نسيم
بويا
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج21, ع4
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
99 - 129
المستخلص:
هدف البحث إلى تحليل علاقة وتأثير المناخ التنظيمي بأبعاده أنماط القيادة والاتصال والمشاركة في اتخاذ القرار وطبيعة العمل والتكنولوجيا في مهارات تفكير الأبداع الإداري. المنهجية التي أ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
2
اختر هذا السجل
تحليل علاقة أنماط القيادة الادارية بالالتزام التنظيمى وتأثيرهما فى التطور المنظمى : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية فى عدد من كليات جامعة صلاح الدين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Analysis of the Relationship between the Administrative Leadership Styles with Organizational Commitment and Their Impact on Organizational Development : An Analytical Study of the Sample Views of Faculty Members in a Number of Faculties of Salahddin University
المؤلف:
توفيق، كيوان سالم
المصدر:
زانكو - الإنسانيات
, مج22, ع6
الناشر:
جامعة صلاح الدين
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
102 - 125
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى تحديد علاقة أنماط القيادة الإدارية المتمثلة بالنمط الاتوقراطي والنمط الديمقراطي والنمط الأبوي بالالتزام التنظيمي بابعاده الالتزام العاطفي والالتزام المعياري والا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو