0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
صبيح، تحرير نضال عزيز
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'صبيح، تحرير نضال عزيز'
, وقت الاستعلام: 0.22s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تطبيق "مبدأ التناسبية" في العلاقات العمالية وأثرها في النزاعات الفردية (الفصل التعسفي، الجزاءات، وتغير الشروط الجوهرية في عقد العمل): دراسة مقارنة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Appling the Principle of Proportionality in Employment Relationship and its Effect on Employment Disputes (Unfair Dismissal, Sanctions, and Restoration Employment Contract)
المؤلف:
صبيح
،
تحرير
نضال
عزيز
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النجاح الوطنية
المستخلص:
تقوم الدراسة على البحث في توافر مبدأ التناسبية في قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لسنة (2000م) وعلى وجه التحديد الحالات التي ينهي بها صاحب العمل عقد العمل الفردي بإرادته المنفردة، با...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
52
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو