ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عبدالتواب، عبدالله عادل محمد

عرض 1 - 1 من 1 للبحث: 'عبدالتواب، عبدالله عادل محمد', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء أعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية بالقاهرة الكبرى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Job Embeddedness as a Mediating Variable in the Relationship between Organizational Justice and Performance of Faculty Members: A Field Study on Public Universities in Greater Cairo
المؤلف:	يسن، مصطفى محمد عبدالنبي
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج37, ع4
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1239 - 1321
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء أعضاء هيئة التدريس، من خلال دراسة ميدانية أجريت على الجامعات الحكومية بالقاهرة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل