0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
يسن، مصطفى محمد عبدالنبي
عرض
1
-
15
من
15
للبحث:
'يسن، مصطفى محمد عبدالنبي'
, وقت الاستعلام: 0.24s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي بالتطبيق على القطاعين العام والخاص في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Quality of Work Life and their Relationship to Organizational Creativity: Applied to the Public and Private Sectors in Egypt
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
601 - 718
المستخلص:
نظراً لأهمية جودة الحياة الوظيفية للعاملين وعلاقتها بالإبداع التنظيمي في جميع المنظمات على اختلاف أنواعها وأحجامها وأنشطتها، هدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين جودة الحياة ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
133
2
اختر هذا السجل
دراسة وتحليل جودة الحياة الوظيفية في منظمات الأعمال المصرية وعلاقتها بالخصائص الديموجرافية للعاملين: دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س38, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
117 - 162
المستخلص:
نظرا لأهمية الحياة الوظيفية للعاملين فـي جميع المنظمات علـى اختلاف أنواعها وأحجامها وأنشطتها، استهدف هذا البحث دراسة وتحليل مدى تحقق جودة الحياة الوظيفية للعاملين في منظمات الأعمال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
100
3
اختر هذا السجل
دراسة تحليلية للإبداع التنظيمي في المنظمات المصرية وعلاقته بالخصائص الديموجرافية للعاملين: دراسة تطبيقية مقارنة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س38, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
311 - 353
المستخلص:
بسبب تزايد أهمية وجود الإبداع التنظيمي في العصر الحديث بجميع المنظمات على اختلاف أنواعها وأحجامها وأنشطتها، هدف هذا البحث إلى دراسة وتحليل مدى وجود الإبداع التنظيمي في المنظمات الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
51
4
اختر هذا السجل
دراسة تحليلية للتعلم التنظيمي في شركات البترول العاملة في مصر من وجهة نظر مديري هذه الشركات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج33, ع4
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
171 - 217
المستخلص:
للتعرف على وجهة نظر المديرين نحو التعلم التنظيمي، استهدف هذا البحث دراسة وتحليل وجهة نظر المديرين في شركات البترول العاملة في مصر نحو وجود أو عدم وجود التعلم التنظيمي (ببعديه التكي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
28
5
اختر هذا السجل
إتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة بالتطبيق على شركات البترول التي تعمل في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج34, ع2
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
179 - 254
المستخلص:
لمعرفة اتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة، هدف هذا البحث إلى التعرف على اتجاهات المديرين نحو وجود أو عدم وجود التنوع الثقافي للقوى العاملة (بأبعاده المختلفة) في شركا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
33
6
اختر هذا السجل
أثر التنوع الثقافي للقوى العاملة على التعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات البترول في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of Cultural Diversity of Manpower on Organizational Learning: An Applied Study on Petroleum Companies in Egypt
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
مجلة الدراسات المالية والتجارية
, ع3
الناشر:
جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 90
المستخلص:
نظرا لأهمية التنوع الثقافي للقوى العاملة، ولمعرفة أثره على التعلم التنظيمي في شركات البترول التي تعمل في مصر، هدف هذا البحث إلى التعرف على أثر التنوع الثقافي للقوى العاملة على التع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
67
7
اختر هذا السجل
الجدارات الوظيفية كمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية: دراسة تطبيقية على بنك مصر وفروعه...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Job Competencies Can be Used as Approach to Achieve Organizational Justice in Egyptian Organizations: An Empirical Study on Banque Misr and its Branches
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع3
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
486 - 559
المستخلص:
نظرا لأهمية موضوعي الجدارات الوظيفية والعدالة التنظيمية، ولمعرفة مدى إمكانية استخدام الجدارات الوظيفية كمدخل لتحقيق العدالة التنظيمية في المنظمات المصرية، هدف هذا البحث إلى التعرف...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
241
8
اختر هذا السجل
القيادة الخادمة ودورها في تحقيق التميز التنظيمي في المنظمات الخدمية: دراسة تطبيقية على شركة مصر القابضة للتأمين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Servant Leadership and its Role in Achieving Organizational Excellence in Service Organizations: An Empirical Study on the Misr Insurance Holding Company
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع3
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1294 - 1372
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الارتباط ودلالتها بين القيادة الخادمة (بأبعادها المختلفة) والتميز التنظيمي (بأبعاده المختلفة)، ومدى تأثير القيادة الخادمة (بأبعادها المختلفة)...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
143
9
اختر هذا السجل
الإدارة الإلكترونية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المعرفة والبراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج36, ع4
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
67 - 143
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير إدارة المعرفة على كل من الإدارة الإلكترونية، والبراعة التنظيمية، وكذلك تأثير الإدارة الإلكترونية على البراعة التنظيمية، بالإضافة للتعرف على تأ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
13
10
اختر هذا السجل
دور الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء أعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية بالقاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Job Embeddedness as a Mediating Variable in the Relationship between Organizational Justice and Performance of Faculty Members: A Field Study on Public Universities in Greater Cairo
المؤلف:
يسن
،
مصطفى
محمد
عبدالنبي
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج37, ع4
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1239 - 1321
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء أعضاء هيئة التدريس، من خلال دراسة ميدانية أجريت على الجامعات الحكومية بالقاهرة ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
11
11
اختر هذا السجل
نجاعة إدارة نظم السلامة والصحة المهنية في عمليات تشغيل المحطات في الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي في مصر في ضوء معايير الأيزو 18001: دراسة حالة OHSAS...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Efficiency of Occupational Health and Safety Systems Management in Station Operations in The Holding Company for Drinking Water and Wastewater in Egypt Under ISO 18001 Standards: A Case Study of OHSAS
المؤلف:
توفيق، مبروك عطية مبروك
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج13, ع3
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
684 - 755
المستخلص:
ازداد في الفترة الأخيرة الاهتمام بمفاهيم إدارة نظم السلامة والصحة المهنية وتطويرها وفقا للمعايير الدولية نظرا لزيادة مخاطر بيئة الأعمال، وعلى الرغم من عدم وجود دراسة علمية (في حدود...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
42
12
اختر هذا السجل
الأداء المستدام كمتغير معدل بين القدرة الإدارية للمديرين وأداء الأسهم: دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Sustainable Performance as a Moderator Variable between Managerial Ability of Managers and Stocks Performance: Empirical Study
المؤلف:
سلامة، أسامة وجدي وديع ونيس
المصدر:
مجلة البحوث الإدارية
, مج41, ع2
الناشر:
أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 57
المستخلص:
في ضوء تباين الركائز الفكرية حول انعكاسات القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على أداء منشآت الأعمال وأسهمها المصدرة بسوق التداول، حيث جنحت "نظرية الوكالة" إلى التأثير السلبي لهذه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
13
اختر هذا السجل
دور استخدام التحسين المستمر "كايزن" على رضا العملاء: بالتطبيق على الشركة القابضة للتشييد والتعمير
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أحمد، هناءة أحمد سيد
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج35, ع2
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
65 - 129
المستخلص:
أصبح التحسين المستمر ضرورة ملحة في ظل مناخ عمل متغير ومتطور يعد فيه عدم تطوير الأعمال وتحسين الخدمات تراجعا للخلف، يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر تطبيق التحسين المستمر (كايزن) عل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
82
14
اختر هذا السجل
دور الإدارة العليا في بناء الثقة مع العاملين: دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Top Management in Building Trust with Employees: An Applied Study
المؤلف:
السيد، علي يسن علي
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة حلوان
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
الفصل التمهيدي
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
14
15
اختر هذا السجل
دور الكفاءة الذاتية في العلاقة بين الصراع بين العمل والأسرة والأداء الوظيفي بالتطبيق على شركات الأدوية في القاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Self-Efficacy in the Relationship between Work-Family Conflict and Job Performance: Application to Pharmaceutical Companies in Greater Cairo
المؤلف:
عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج38, ع3
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
201 - 271
المستخلص:
يهدف البحث إلى التعرف على العلاقات بين أبعاد الصراع بين العمل والأسرة (تدخل العمل في الأسرة، وتدخل الأسرة في العمل)، وأبعاد الأداء الوظيفي (أداء المهام الأداء السياقي، والسلوك غير...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
