0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبدالحميد، آلاء سعيد السيد
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'عبدالحميد، آلاء سعيد السيد'
, وقت الاستعلام: 0.22s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور الاغتراب الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية والخاصة المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالحميد
،
آلاء
سعيد
السيد
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س8, ع1
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
69 - 118
المستخلص:
يهدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعات الحكومية والخاصة المصرية، من خلال تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية لاسيما المتعلقة بالاغتراب الوظيفي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
117
2
اختر هذا السجل
نموذج هيكلي لتأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في ظل وجود الإغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية والخاصة المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رضوان، علاء فرج حسن
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج14, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 36
المستخلص:
هدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى أداء العاملين بالجامعات المصرية، من خلال دعم ممارسات إدارة الموارد البشرية وبخاصة المتعلقة بالاغتراب الوظيفي، لذا تم بحث التأثير المباشر و...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
45
3
اختر هذا السجل
نموذج هيكلي لتأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في ظل وجود الاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية والخاصة المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
رضوان، علاء فرج حسن
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س42, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 43
المستخلص:
هدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى أداء العاملين بالجامعات المصرية، من خلال دعم ممارسات إدارة الموارد البشرية وبخاصة المتعلقة بالاغتراب الوظيفي، لذا تم بحث التأثير المباشر و...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو