0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبدالدائم، علي عبدالسلام
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'عبدالدائم، علي عبدالسلام'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في النجاح التنظيمي: بحث وصفي تحليلي في ديوان وزارة الصناعة والمعادن العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Organizational Success Ministry Industry and minerals
المؤلف:
عبدالدائم
،
علي
عبدالسلام
المصدر:
مجلة الجامعة العراقية
, ع51, ج2
الناشر:
الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
544 - 557
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى التعرفة على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في النجاح التنظيمي في ديون وزارة الصناعة والمعادن العراقية، كان الغرض من البحث هو تشخيص واقعي ممارسات الموارد ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
159
2
اختر هذا السجل
The Role of Years of Service and the Social Status of Human Resources on Non-Committed Employees among Individuals: A Descriptive and Analytical Study in the Office of the Iraqi Mi...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
دور تأثير سنوات الخدمة والحالة الاجتماعية للموارد البشرية في التسيب الوظيفي لدى الافراد: بحث وصفي تحليلي في ديوان وزارة التخطيط
المؤلف:
عبدالدائم
،
علي
عبدالسلام
المصدر:
مجلة الإدارة والاقتصاد
, ع129
الناشر:
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
487 - 512
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد درجة الرقابة الإدارية المطبقة ودرجة التباطؤ الوظيفي فيها من وجهة نظر إدارة الموارد البشرية والعلاقة بينهما. كما هدفت إلى التعرف على أثر متغيرات (سنوات الخدمة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الاستراتيجية في الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بتوسيط ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية: دراسة تحليلية في المصارف العراقية / بغداد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Leadership on the Competitive Advantage of Business Organizations by Mediating Strategic Human Resources Management Practices: An Analytical Study in Iraqi Banks / Baghdad
المؤلف:
عبدالدائم
،
علي
عبدالسلام
المصدر:
مجلة الإدارة والاقتصاد
, ع137
الناشر:
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
71 - 82
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير القيادة الاستراتيجية للميزة التنافسية بتوسيط ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في المصارف العراقية/ ببغداد، كان الغرض من البحث هو تشخيص...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
انعكاسات منظومة رأس المال الاجتماعي في تطوير أبعاد الثقافة التنظيمية: دراسة تحليلية على عينة للقيادات الوسطى والدنيا بمعمل الاحبار/ منشأة ذات الصواري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Implications of the Social Capital System in Developing the Dimensions of Organizational Culture: An Analytical Study on a Sample of Middle and Lower-Ranking _ Leaders at the Ink Factory/Dhat Al-Sawari Facility
المؤلف:
يوسف، عبدالخالق هشام
المصدر:
مجلة الجامعة العراقية
, ع66, ج1
الناشر:
الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
464 - 478
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى فهم تأثير أبعاد رأس المال النفسي والاجتماعي على تطوير وتحسين الثقافة التنظيمية. يركز هذا البحث على كيفية تأثير أنظمة رأس المال الاجتماعي على سلوك الموظفين وأدا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
7
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو