0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبدالله، بسايسة
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'عبدالله، بسايسة'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
نحو فريق عمل فعال في صناعة القرار باستخدام طريقة القبعات الست
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Towards an Effective Decision Making Team Using the Six Hats Method
المؤلف:
عبدالله
،
بسايسة
المصدر:
مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
, مج5, ع1
الناشر:
جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 160
المستخلص:
في ظل احتدام المنافسة بين مختلف المؤسسات مما أدى إلى خلق بيئة شديدة التغير تتسم بعدم الثبات والاستقرار وقاد المؤسسة إلى استخدام فرق العمل كأسلوب تنظيمي تواجه به هاته المنافسة، هذا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
2
اختر هذا السجل
القيادة الإبداعية من خلال مقاربة إدارة المعرفة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالله
،
بسايسة
المصدر:
مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
, ع1
الناشر:
جامعة عاشور زيان الجلفة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
175 - 182
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى توضيح مفهوم رأس المال المعرفي أو الفكري باعتباره مصدر الإبداع والابتكار داخل المؤسسة في ظل بيئة تتسم بالمنافسة الشديدة، مما أوجب على المؤسسة التعامل معه من خلال قا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
57
3
اختر هذا السجل
نحو قياس أداء فريق العمل من خلال بطاقة الأداء المتوازن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Towards Measuring the Performance of the Team Work through the Balanced Scorecard
المؤلف:
عبدالله
،
بسايسة
المصدر:
مجلة دراسات اقتصادية
, مج15, ع3
الناشر:
جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
96 - 108
المستخلص:
نحاول من خلال هذه الورقة الوقوف على أحد أهم أساليب التنظيم الإداري والتي اقترحها منتزبرغ مصنفا إياها في خانة التنظيمات المبنية على أساس الجدارة (Meritocracies) وبالتحديد أسلوب فرق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
34
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو