0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عبيد، أحمد هادي
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'عبيد، أحمد هادي'
, وقت الاستعلام: 0.21s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور منظومة أصوات العاملين والعدالة التنظيمية وتأثيرها في تعزيز التفوق التنظيمي: بحث تحليلي لآراء الملاك التدريسي في المعهد التقني بابل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the Employee Voice System and Organizational Justice and its Impact on Enhancing Organizational Excellence: Analytical Research for the Opinions of the Teaching Staff at the Technical Institute of Babylon
المؤلف:
عبيد
،
أحمد
هادي
المصدر:
مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية
, مج13, ع4
الناشر:
جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
168 - 194
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى اختبار دور العلاقة بين كل من منظومة أصوات العاملين والعدالة التنظيمية بوصفهما متغيرين تفسيريين وتأثيرها في تعزيز التفوق التنظيمي كونه متغير مستجيب وذلك من خلا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
22
2
اختر هذا السجل
العلاقة بين المناخ التنظيمي والاحتراق الوظيفي الدور الوسيط للتمكين الإداري: بحث تحليلي لآراء العاملين في مديرية مرور محافظة بابل / المجمع المروري لتسجيل المركبات وإجازات السياقة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبيد
،
أحمد
هادي
المصدر:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج18, ع1
الناشر:
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
250 - 288
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى معرفة مستوى التأثير المباشر للعلاقة بين المناخ التنظيمي المتمثل بكل من (العدالة التنظيمية، الدعم التنظيمي، التشارك في القرارات التنظيمية) والاحتراق الوظيفي الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
3
اختر هذا السجل
دور استثمارات المقدرات الجوهرية في الحد من مؤشرات التصحر الوظيفي: بحث تحليلي لآراء عينة من الملاكات الصحية في مستشفى بابل التعليمي للنسائية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Investing Core Competencies in Reducing the Indicators of Job Desertification: An analytical study of the opinions of a sample of A Healthy staff at Babel Teaching Hospital for Women and Children in the city of Hilla
المؤلف:
عبيد
،
أحمد
هادي
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج17, ع56
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
434 - 462
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى معرفة دور الاستثمار السليم والصحيح للمقدرات الجوهرية المتمثلة بكل من (تمكين العاملين، العمل الجماعي، رأس المال البشري) من قبل إدارة مستشفى بابل التعليمي للنسائ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
دور السعادة في مكان العمل في تعزيز الاستغراق الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء العاملين في أقسام شؤون الطلبة في كليات ومعاهد جامعة الفرات الأوسط التقنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Happiness in the Workplace in Promoting Job Engagement: An Analytical Study of the Opinions of Workers in the Student Affairs Departments of the Colleges and Institutes of Al-Furat Al-Awsat Technical University
المؤلف:
محمود، ناجي عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, ع51
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
279 - 297
المستخلص:
يهدف البحث الحالي بشكل رئيس في اختبار الدور الذي تلعبه السعادة في مكان العمل في تعزيز الاستغراق الوظيفي عند العاملين في أقسام شؤون الطلبة في كليات ومعاهد جامعة الفرات الأوسط التقني...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو