0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
محمود، ناجي عبدالستار
عرض
1
-
20
من
31
للبحث:
'محمود، ناجي عبدالستار'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الهيكل التنظيمي المرن أثره في الرافعة المعرفية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جمعات عراقية مختارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Flexible Organizational Structure and its Impact on Knowledge Levers: Analytical Study of the Views of a Sample of Academic Leader in Selected Iraqi Universities
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج10, ع2
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 36
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى بيان أثر الهيكل التنظيمي المرن في الرافعة المعرفية لدى القيادات الأكاديمية في عينة مختارةٍ من الجامعات العراقية التي تمثل رأس الهرم التعليمي من الناحية الإدارية وا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
121
2
اختر هذا السجل
دور البراعة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية "آسياسيل، زين، كورك"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Strategic Ambidexterity in Achieving Strategic Success: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders in Iraqi Telecommunications Companies "Asiacell, Zain Iraqi, Korek"
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
17 - 28
المستخلص:
يهدف البحث الحالي التعرف على دور البراعة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي في شركات الاتصالات العراقية والمتمثلة بـ (آسياسيل زين العراق، كورك) بوصفها ميدانا للبحث، وبيان مست...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
67
3
اختر هذا السجل
دور الوعي الذاتي في تعزيز الوضوح الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جامعة كركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Self-Consciousness in Enhancing Strategic Clarity: An Exploratory Study for the Sample Opinions of Academic Leaders in Kirkuk University
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
41 - 53
المستخلص:
يهدف البحث إلى إيجاد العلاقة والتأثير بين الوعي الذاتي في تعزيز الوضوح الاستراتيجي، للقيادات الأكاديمية في جامعة كركوك، إذ تم تحديد مشكلة الدراسة بتساؤلات عديدة تمثلت بطبيعة علاقات...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
50
4
اختر هذا السجل
متطلبات ادارة الجودة الشاملة فى جامعة تكريت : دراسة تحليلية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي
, مج6, ع13
الناشر:
جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
151 - 166
المستخلص:
سعى البحث إلى توضيح مفهوم إدارة الجودة الشاملة ومتطلباتها في جامعة تكريت من خلال استطلاع آراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية وتحليلها، ونظراً لحيوية مفاهيم الجودة ودخولها في جميع جو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
64
5
اختر هذا السجل
دور التماسك الاستراتيجي في تعزيز التألق التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية "آسيا سيل، زين عراق، كورك"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة مركز دراسات الكوفة
, ع65
الناشر:
جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
63 - 87
المستخلص:
كشفت الدراسة عن دور التماسك الاستراتيجي في تعزيز التألق التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية (أسيا سيل، زين عراق، كورك). عرض البحث إ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
6
اختر هذا السجل
أثر الهضبة الوظيفية في الاغتراب الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Career Plateau in Career Alienation: An Exploratory Study of Opinions of Workers the State Company for Drugs Industry & Medical Appliances in Samarra
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع45
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
159 - 172
المستخلص:
إن طبيعة هياكل المنظمات العراقية ذات الشكل الهرمي الذي يجعل الترقية أكثر صعوبة كلما تقدم الفرد للوظائف في المستويات العليا، حيث تقل فيها الوظائف ويزداد أعداد العاملين المتنافسين عل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
دور استراتيجية تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأكاديميين في جامعة كركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Employees Empowerment Strategy in Enhancing Organizational Loyalty: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Academics at the University of Kirkuk
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع48
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
335 - 352
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل رئيس إلى التحقق من مدى تطبيق أبعاد استراتيجية تمكين العاملين في تعزيز الولاء التنظيمي من اجل الوصول إلى اعلى مستويات الأداء التنظيمي للجامعة المبحوثة، والتعرف على...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
إسهام التشارك المعرفي في تعزيز البراعة المنظمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء هيئة التدريس في جامعتي تكريت وسامراء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Contribution of Knowledge Sharing to the Promotion of Organizational Ambidexterity: A Survey Study of the Views of a Sample of Faculty Members at the Universities of Tikrit and Samarra
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع47
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
209 - 222
المستخلص:
سعى البحث الحالي إلى تحديد إسهام التشارك المعرفي كمتغير مستقل والمتمثل بالأبعاد الآتية (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التواصل بين العاملين، الحوافز والمكافئات) في تعزيز البراعة ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
أنواع اليقظة الاستراتيجية مدخلا للتجديد الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة ديالي العامة للصناعات الكهربائية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Types of Strategic Vigilance of Introduction to Strategic Renewal: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of the Administrative Leaders in Diyala General Company for Electrical Industrie
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع47
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 18
المستخلص:
تهدف الدراسة بشكل رئيس إلى التحقق من مدى تطبيق أنواع اليقظة الاستراتيجية بغية الوصول إلى اعلى مراتب التجديد الاستراتيجي للشركة المبحوثة. وتتمثل أهمية الدراسة في سعي الشركة المبحوثة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
مدى توافر أبعاد إدارة الاحتواء العالي في المنظمات التعليمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في جامعة تكريت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Availability of High Inclusion Management Dimensions in Educational Organizations: An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Individuals Working at Tikrit University
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج13, ع39
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
105 - 137
المستخلص:
يحاول البحث الحالي تسليط الضوء على التصورات النظرية والتطبيقية التي تسهم في توسيع المدارك نحو فكرة إدارة الاحتواء العالي وما تشمل من مضامين بهدف الإجابة على تساؤل رئيس مفاده لا تتو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
دور التصنيف العالمي في تعزيز السمعة الأكاديمية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the World Rankings in Promoting Academic Reputation
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع46
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
152 - 169
المستخلص:
أصبح موضوع تصنيف الجامعات، ميدانا حيويا ومرغوباً للدراسة والبحث والمناقشة باعتباره من المفاهيم الأكاديمية التي تتجسد من خلالها منهجية وآليات الجامعات في الوقت الحاضر، فهو حصيلة دور...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
العلاقة بين الذكاء العاطفي والصداقة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في دائرة صحة كركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between of Emotional Intelligence and Organizational Friendship: An Exploratory Study the Opinions of a Sample of Doctors in the Department of Health Kirkuk
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج15, ع48
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
124 - 137
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل رئيس إلى التحقق من مدى تطبيق أبعاد الذكاء العاطفي بغية الوصول إلى أعلى مراتب العلاقات الاجتماعية بين العاملين في المنظمة المبحوثة، والتعرف على طبيعة العلاقة بين ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
13
اختر هذا السجل
أدوات التسويق الفيروسي في شركات الاتصال العراقية: بحث لآراء عينة من الأفراد العاملين في شركات الاتصال في محافظة صلاح الدين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Viral Marketing Tools in Iraqi Telecommunication Companies: A Study of The Opinions of A Sample of Individuals Working in Telecommunications Companies in Saladin Governorate
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج13, ع40
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 168
المستخلص:
يسلط البحث الضوء على ما جاء من مضامين لأدوات التسويق الفايروسي لبناء فكرة واضحة وناضجة عن مفاهيمها وفلسفتها من أجل الإجابة عن تساؤل أساس نصه (لا تتوافر أبعاد التسويق الفايروسي بدلا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
دور القيادة الأخلاقية في تحسين جودة حياة العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى صلاح الدين العام...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Ethical Leadership in Improving the Quality of Work Life: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers at Salah Al-Din General Hospital
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, ع52
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
434 - 450
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل رئيس إلى التحقق من دور القيادة الأخلاقية في تحسين جودة حياة العمل في المنظمة المبحوثة، وتتمثل أهمية الدراسة في سعي المنظمات الصحية المحلية في الوصول إلى مراتب الأ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
خصائص القيادة الخادمة لدى القيادات الإدارية لمنظمات التعليم العالي: جامعة تكريت أنموذجا
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Characteristic of the Servant Leadership of the Administrative Leader of Higher Education Organization: University of Tikrit Model
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع44
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
328 - 345
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة خصائص القيادة الخادمة لدى القيادات الإدارية في جامعة تكريت من وجهة نظر عدد من الملاكات التدريسية في تلك الجامعة، ولتحقيق هذا الهدف جرت صياغة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
واقع إدارة الأزمات في التعليم الجامعي: جامعة سامراء أنموذجا: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جامعة سامراء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Reality of Crisis Management in University Education: University of Samarra as a Model: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Academic Leaders at the University of Samarra
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, عدد خاص
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 17
المستخلص:
مثلت إدارة الأزمات أهم المفاصل الإدارية على مستوى المنظمات هذا العصر، وعليه فقد هدف البحث الحالي إلى معرفة واقع إدارة الأزمات من خلال توافر جاهزية تطبيق مراحلها في جامعة سامراء من...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
17
اختر هذا السجل
مؤشرات قيادة المحيط الأزرق في شركتي زين وآسيا سيل للاتصالات في العراق: دراسة تحليلية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Indicators the Leadership of the Ocean Blue in the Two Companies Asia Cell and Zain Communications in Iraq
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع44
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
346 - 362
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل رئيسي إلى التعرف على درجة ممارسة مؤشرات قيادة المحيط الأزرق في المنظمتين المبحوثتين، ومدى سعي شركات الاتصالات المحلية في بلوغ مراتب الأداء المتميز من خلال وجود قي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
18
اختر هذا السجل
دور ثقافة الجودة في تعزيز الأداء الاستراتيجي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Quality Culture in Enhancing Strategic Performance
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج14, ع44
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
363 - 380
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل رئيس إلى التعرف على المفهوم النظري والتطبيقي لكل من ثقافة الجودة والأداء الاستراتيجي وتعميق ترسيخ الوعي بثقافة الجودة والأداء الاستراتيجي في المنظمة المبحوثة، وذل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
19
اختر هذا السجل
دور السعادة في مكان العمل في تعزيز الاستغراق الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء العاملين في أقسام شؤون الطلبة في كليات ومعاهد جامعة الفرات الأوسط التقنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Happiness in the Workplace in Promoting Job Engagement: An Analytical Study of the Opinions of Workers in the Student Affairs Departments of the Colleges and Institutes of Al-Furat Al-Awsat Technical University
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, ع51
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
279 - 297
المستخلص:
يهدف البحث الحالي بشكل رئيس في اختبار الدور الذي تلعبه السعادة في مكان العمل في تعزيز الاستغراق الوظيفي عند العاملين في أقسام شؤون الطلبة في كليات ومعاهد جامعة الفرات الأوسط التقني...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
20
اختر هذا السجل
أثر الجاهزية الاستراتيجية في الحد من مؤشرات الانجراف الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جامعات عراقية مختارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Strategic Readiness in Limiting Strategic Drift's Indicators: Analytical Study for a Sample of Academic Leaders' Opinions in Selected Iraqi Universities
المؤلف:
محمود
،
ناجي
عبدالستار
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, ع51
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
282 - 299
المستخلص:
إن استمرار المنظمات التعليمية في أداء أنشطتها (العملية التدريسية، البحث العلمي، خدمة المجتمع) مرهون بقدرتها على التكيف مع التغيرات الحاصلة في البيئة الخارجية، وذلك من أجل مواكبة تل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
