0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
علي، نسمة سرحان عبدالرحيم
عرض
1
-
1
من
1
للبحث:
'علي، نسمة سرحان عبدالرحيم'
, وقت الاستعلام: 0.06s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
نظام إدارة تقييم الأداء الوظيفي للموارد البشرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resources Appraisal System
المؤلف:
علي
،
نسمة
سرحان
عبدالرحيم
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
نتيجة النمو المتسارع لتقانة المعلومات والسير المتزامن لخلق التواصل بين تلك التقانة والعلوم الأخرى متمثلة في ما يعرف بنظم المعلومات، حيث تمثل نظم المعلومات الإدارية جسر لتقانة المعل...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
1120
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو