0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عليان، هشام عبدالله حمد
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'عليان، هشام عبدالله حمد'
, وقت الاستعلام: 0.09s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Availability of Causes of Employment Alienation in Public Organizations: An Exploratory Study for Opinions of a Sample of Individuals Working in Kirkuk Education Directorate
المؤلف:
عليان
،
هشام
عبدالله
حمد
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
13 - 36
المستخلص:
يتركز البحث على فكرة أساسية مفادها مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في مديرية تربية كركوك حيث أكدت على مضامين أساسية فلسفية أهدافها رصد لمسببات الاغتراب الوظيفي وتحديد أعراضه ومرا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
2
اختر هذا السجل
تحليل العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والإبداع التكنولوجي في الشركات الصناعية: شركة المشروبات الغازية في كركوك أنموذجا: دراسة استطلاعية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Analyzing the Relationship Between Information Technology and Technological Innovation in Industrial Companies: The Soft Drinks Company in Kirkuk as A Model: An Exploratory Study
المؤلف:
عليان
،
هشام
عبدالله
حمد
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج12, ع34
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
169 - 194
المستخلص:
يرتكز البحث على فكرة أساسية مفادها أن تحقيق متطلبات المستهلكين في منتجات ذات كلفة وجودة مناسبين تتحقق من خلال تبني أساليب وأنظمة حديثة من شانها تحافظ على استدامة متطلبات الزبون وبج...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة الاحتواء العالي ودورها في تعزيز القابليات الامتصاصية للمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في جامعة كركوك...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the Voice of Human Resources in Promoting Organizational Sustainability: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Kirkuk Health Department
المؤلف:
محمد، عمار عواد
المصدر:
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج13, ع2
الناشر:
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
49 - 65
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى اختبار علاقة الترابط والتأثير بين ممارسات إدارة الاحتواء العالي والقابليات الامتصاصية للمعرفة في الجامعات العراقية كركوك أنموذجا، ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو