ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > غادي، محمد ياسين

عرض 1 - 2 من 2 للبحث: 'غادي، محمد ياسين', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

أثر القيادة بالتمكين في السعادة في العمل: دور الصقل الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على الجامعات في جنوب الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowerment Leadership on Happiness at Work: Job crafting as a Mediator Variable: An Empirical study of Universities in Southern Jordan
المؤلف:	المناجعة، خالد سلامة
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة مؤتة
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيادة بالتمكين على السعادة في العمل من خلال الصقل الوظيفي كمتغير وسيط، وتحديدا من خلال اختبار دور صقل المهمات والصقل العلاقات في تلك العلاقة المفتر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

629

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Interactional Effects Intellectual Capital and Knowledge Managment on Applying Total Quality Managment TQM: A Field Study on Commercial and Islamic Banks Working in Southern Go...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	المعرفة وأثرهما في تطبيق الجودة الشاملة: دراسة ميدانية على البنوك التجارية والإسلامية العاملة في محافظات جنوب الأردن
المؤلف:	القطاونة، أيمن سليمان زامل
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج33, ع4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 38
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة الآثار التفاعلية بين تنمية رأس المال الفكري وإدارة المعرفة وتأثيرهما على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في عدد من المصارف التجارية والإسلامية العاملة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل