0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
Adnani, Khawla
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
3
من
3
للبحث:
'Adnani, Khawla'
, وقت الاستعلام: 0.08s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
The Impact of Work Alienation on Organizational Citizenship Behavior in Algerian Directorate of Education - Central Directorate in Bechar
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر الاغتراب الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية التربية الجزائرية - المديرية المركزية ببشار
المؤلف:
Mokaddem, Abdeldjalil
المصدر:
مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
, مج7, ع1
الناشر:
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 92
المستخلص:
الهدف من هذه الدراسة هو تحديد أثر الاغتراب عن العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في مديرية التربية. بحيث أجريت هذه الدراسة على جميع الموظفين من مختلف المستويات الإدارية في هذا القطا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
2
اختر هذا السجل
The Role of Human Resources Management Practices in Job Involvement in Directorate General of Commerce Algerian
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في المشاركة الوظيفية في المديرية العامة للتجارة الجزائرية
المؤلف:
Mokaddem, Abdeldjalil
المصدر:
أبحاث اقتصادية معاصرة
, مج2, ع2
الناشر:
جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
157 - 167
المستخلص:
الهدف من هذه الدراسة هو تحديد أثر إدارة الموارد البشرية على إشراك الوظائف في المديرية العامة للتجارة. أجريت هذه الدراسة على جميع الموظفين من مختلف المستويات الإدارية في هذا القطاع....
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
The Role of Organizational Change in Easing Organizational Conflict: A Case Study on Algeria Telecom Company
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
دور التغيير التنظيمي في تخفيف الصراع التنظيمي في شركة الاتصالات الجزائرية
المؤلف:
Mokaddem, Abdeldjalalil
المصدر:
مجلة العلوم الانسانية
, س22, ع2
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1340 - 1359
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر التغيير التنظيمي على سلوك الصراع التنظيمي في شركة الاتصالات الجزائرية. أجريت هذه الدراسة على جميع الموظفين من مختلف المستويات الإدارية في هذا القطاع....
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
13
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو