ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > Chiriseri, Esther

عرض 1 - 4 من 4 للبحث: 'Chiriseri, Esther', وقت الاستعلام: 1.13s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Effectiveness of Worker Participation in Promoting Industrial Harmony: A Case of One of the Public Sector Organisations in Zimbabwe

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	فعالية مشاركة العمال في تعزيز الانسجام الصناعي: حالة منظمة واحدة من القطاع العام في زيمبابوي
المؤلف:	Chiriseri, Esther
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج14, ع5
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	517 - 530
PDF (صورة)

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Occupational Health and Safety Risks Associated with Grass Trimmers in One of the Universities in Zimbabwe

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	الأخطار الصحية والسلامة المهنية المرتبطة بقصارات العشب في إحدى الجامعات في زيمبابوي
المؤلف:	Eresi, Muzvondiwa
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج14, ع5
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	495 - 506
PDF (صورة)

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

Productive Innovation or Disruptive Irritation: An Exploration of Stakeholder Perspective on Remote Work in the Institutes of Higher Learning in Zimbabwe: A Case of Midlands State...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	الابتكار الإنتاجي أو التهيج التخريبي: استكشاف منظور أصحاب المصلحة حول العمل عن بعد في معاهد التعليم العالي في زيمبابوي: حالة جامعة ولاية ميدلاندز
المؤلف:	Madzivanyika, George
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج14, ع2
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	156 - 164
المستخلص:	الأهداف: كان الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو تحديد ما إذا كان العمل عن بعد يحقق نتائج إيجابية في مؤسسات التعليم العالي. ومن أجل تحقيق الهدف الرئيسي، استكشفت الدراسة مزايا العمل عن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

2

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

The Nexus of Employee Attitudes towards Performance Appraisals and its Impact on Employee Performance in the Zimbabwean Manufacturing Sector

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	الصلة بين مواقف الموظفين إزاء تقييمات الأداء وأثرها على أداء الموظفين في قطاع الصناعة التحويلية في زيمبابوي
المؤلف:	Ngwenya, Sazane
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج14, ع5
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	463 - 481
PDF (صورة)

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل