0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
Melhem, Yahya S.
عرض
1
-
7
من
7
للبحث:
'Melhem, Yahya S.'
, وقت الاستعلام: 0.11s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
Significant conditions in employees empowerment : The case of Jordanian hotels
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
مقومات ذات أثر هام في تمكين الموظف في فنادق الخمس نجوم في الاردن
المؤلف:
Melhem
,
Yahya
S.
المصدر:
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
, مج1, ع2
الناشر:
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:
2005
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
143 - 158
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعرفة والاتصال والمعلومات والحوافز كمقومات أساسية لتمكين الموظف المباشر في فنادق الخمس نجوم في الأردن، إضافة إلى قياس أثرها على رضا الموظف. وقد دللت ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
2
اختر هذا السجل
دور المدرسة في تنمية المسؤولية المجتمعية لدى طلبتها من وجهة نظر مديري مدارس محافظة عجلون بالأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of the School in the Development of Social Responsibility from the Point of View School Headmasters in Ajloun - Jordan
المؤلف:
ملحم، يحيى سالم عبدالله
المصدر:
مجلة العلوم التربوية والنفسية
, مج2, ع24
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 19
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن نور المدرسة في تنمية المسؤولية المجتمعية لدى طلبتها من وجهة نظر مديري المدارس بمحافظة عجلون/ الأردن. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج الوصفي التحلي...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
131
3
اختر هذا السجل
The relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by their Employees An Exploratory Study in Jordanian Private Hospital...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
العلاقة ما بين الذكاء العاطفي والقيادة التحولية للمدراء من وجهة نظر الموظفين دراسة استكشافية في المستشفيات الخاصة الأردنية
المؤلف:
Al Qudah, Eman Ali
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
282
4
اختر هذا السجل
The Impact of Psychological Empowerment on Employees' Development: The Case of the American Embassy in Amman
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر التمكين النفسي على تطوير الموظفين: دراسة حالة العاملين في السفارة الامريكية في عمان
المؤلف:
Al Tamimi, Tameem Muhammad Mefleh
تاريخ:
2010
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
312
5
اختر هذا السجل
Exploring the Association between Job Crafting and Work Engagement : The Case Study of Jordan University of Science & Technology
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
استكشاف العلاقة بين تشكيل الوظيفة والاندماج الوظيفي : حالة دراسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية
المؤلف:
Rawashdeh, Omama
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة موضوع العلاقة بين تشكيل الوظيفة والاندماج الوظيفي بين الأكاديميين في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية. كما وعني هذا البحث بدراسة أثر المتغيرات الوسيطة المرتبطة...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
355
6
اختر هذا السجل
The Impact of Interpersonal Relationships at work on Job Engagement in Service Organizations: The Case of Manaseer Group in Jordan
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر العلاقات الشخصية في العمل على الانخراط الوظيفي في المنظمات الخدمية: حالة مجمعة المناصير في الأردن
المؤلف:
Al Qudah, Maen Fuad Khalaf
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
أثبتت الأبحاث السابقة أن العلاقات الشخصية بين الأشخاص في العمل لها تأثير قوي على الأفراد ومنظماتهم، وأن العلاقات الشخصية بين المديرين المباشرين أو المشرفين ومرؤوسيهم تحديدا تعتبر م...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
62
7
اختر هذا السجل
Elements for Building the Learning Organization: The Case of National Electric Power Company in Jordan
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
عناصر بناء المنظمة المتعلمة في شركة الكهرباء الوطنية
المؤلف:
Jaradat, Bilal Tawfiq Tahhan
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
60
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو