| LEADER |
03565nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1742750 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|a شريف، عبدالله
|e مؤلف
|9 246681
|
| 245 |
|
|
|a مجتمعاتنا وتنمية البشر:
|b إلى أين؟
|
| 260 |
|
|
|b وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
|c 2017
|g ديسمبر
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 52 - 54
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على أهمية التنمية البشرية في تنمية البشر والمجتمعات. عنيت شريعة الإسلام بتنمية الفرد والارتقاء به باعتباره الأساس في النهوض بأي مجتمع؛ ليكون في مصاف الأمم المتحضرة المتقدمة. يقول د. أحمد سمير خبير التنمية البشرية أن خدمات التنمية تزايدت وتنوعت في المنطقة العربية خلال السنوات الأخيرة بشكل كبير، يستند بعضها إلى معايير علمية تفيد المجتمع، ويعد البعض الآخر وسيلة للكسب فقط ولا يفيد المتدرب، وأشار إلى أنه يجب التفريق بين مدربي التنمية البشرية وخبراء الطب النفسي. وأكد د. طه أبو كريشة أن دراسة سيرة رسول الله عليه أفضل الصلاة والسلام والتمسك بأقواله وأفعاله يعد بمثابة مرجع حقيقي للإنسان ليكون قويا ثابتا رحيما بالضعفاء، شديدا على الأقوياء ينمي نفسه ويقود الأمم. وقالت د. بسمة سليم إنه على الرغم من أن علم التنمية البشرية هو جزء من علم النفس، إلا أن أهميته أصبحت بالغة هذه الأيام؛ نظرا لتزايد العقبات الحياتية التي يواجهها الإنسان. وأوضح د. محمد سعيد منصور أن الاعتقاد السائد عن العمل في التنمية البشرية بأنها نوع من المتاجرة بهدف جني الأموال، يعزى لدخول عدد كبير من غير المتخصصين إلى مجال التنمية البشرية. وأضاف د. طارق عبد العزيز أن مهنة التنمية هدفها الاستفادة القصوى من مهارات الفرد، والنهوض بمستوى معيشته، وحالته المادية، وتحسن ظروفه الصحية. وأكد د. عادل عامر أن هناك بعض الدول العربية تتكاسل فيها الحكومات عن متابعة كل ما ينشر من إعلانات تخص التنمية البشرية أو غيرها. ويوضح اللواء عاطف يعقوب رئيس جهاز حماية المستهلك في مصر، أن الجهاز يصدر دوريات عبر موقعه الإلكتروني بالمخالفين، والهيئات غير المعتمدة عن مؤسسات التنمية البشرية، وضوابط العمل فيها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a التنمية البشرية
|a الشريعة الإسلامية
|a مواقع التواصل الإجتماعي
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 019
|e Al-Waei Al-Islami
|l 632
|m س55, ع632
|o 0549
|s الوعي الإسلامي
|v 055
|
| 856 |
|
|
|u 0549-055-632-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1000759
|d 1000759
|
