LEADER |
05245nam a22003377a 4500 |
001 |
1507469 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 539881
|a الهاجري، محمد سعيد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر الإدارة الإستراتيجية في الأداء المؤسسي: بالتطبيق على شركة حصاد الغذائية 2012 - 2017م
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2018
|m 1439
|
300 |
|
|
|a 1 - 271
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2828
|
520 |
|
|
|a تناولت الدراسة أثر الإدارة الاستراتيجية في الأداء المؤسسي بشركة حصاد الغذائية والشركات التابعة لها بدولة قطر، وتكمن مشكلة الدراسة في الحاجة الماسة إلى وجود خطة إدارية استراتيجية حاسمة، بالنسبة لشركة حصاد الغذائية وأيضاً معرفة المشاكل والمعوقات والصعوبات التي قد تواجه الإدارة العليا للشركة والمتعلقة بوضع استراتيجية تليق بمكانتها وبما يحقق رؤيتها خاصة وأن دولة قطر ينظر إليها بأنها تعتبر من أحد أكثر أسواق الأغذية نمواً في العالم نسبة لعدد السكان. الأمر الذي يستوجب الحرص على سلامة الأغذية المستوردة وبما يتلائم مع المعايير والمواصفات لضمان سلامة، ونظافة. وصحة الغذاء، ولكون صناعة الغذاء وتأمينه تعتبر من أهم التحديات التي تواجه الدول التي تسعى إلى تحقيق المخزون الاستراتيجي وصولا إلى الاكتفاء الذاتي. وهدفت الدراسة إلى معرفة مدى ممارسة الإدارة الاستراتيجية في الشركات والكيانات الخاصة القطرية، كما هدفت إلى تحديد ما تراه القيادات بالإدارات العليا من معوقات تحول دون تطبيق الإدارة الاستراتيجية في القطاع الخاص بدولة قطر. وتناولت الدراسة فرضيات وهي إتباع الخطوات العلمية الخاصة بالعلاقة بين الإدارة الاستراتيجية والأداء بشركة حصاد الغذائية، ودراسة العلاقة بين وضع الاستراتيجية والأداء بشركة حصاد الغذائية، وأيضاً دراسة العلاقة بين تنفيذ الاستراتيجية والأداء بشركة حصاد الغذائية. كما اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي يقوم بوصف الظواهر والأحداث وتحديداً منهج دراسة الحالة والمنهج الإحصائي لتحليل البيانات. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها بينت نتائج الإحصاء الوصفي واختبار كاي تربيع وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين صياغة الاستراتيجية وفعالية الأداء بشركة حصاد الغذائية. يتم استخدام وسائل علمية للتحليل وصولا لاختيار صياغة الاستراتيجية بشركة حصاد يزيد من فعالية الأداء بالشركة. قيام الشركة بتفعيل وسائل الاتصال مما يحسن من مستوي التفاعل بين الموظفين بالشركة ويزيد من فعالية الأداء بالشركة. أوصت الدراسة بعدد من التوصيات متمثلة في الاهتمام بعنصر الزمن باعتباره سلاحاً استراتيجياً وميزة تنافسية لشركة حصاد، واتخاذ الإجراءات التصحيحية باعتبارها خطوة مهمة في عملية الرقابة داخل الشركة وعلى الشركة أن تقوم بالتركيز أكثر على تحديد البدائل الاستراتيجية.
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإستراتيجية
|a الأداء المؤسسي
|a شركة حصاد الغذائية
|a السودان
|
700 |
|
|
|9 486001
|a أبوحجل، محمد مصطفى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2828-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1000767
|d 1000767
|