ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظام الاستحقاق المحاسبي على تقييم الاصول غير الملموسة لتعزيز الأداء التنظيمي لشركات القطاع الخاص في مؤسسات القطاع العام: دراسة ميدانية وزارة المالية والاقتصاد الوطني

المؤلف الرئيسي: إسماعيل، ملاك مختار صالح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، مصطفى نجم البشاري (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 210
رقم MD: 1001368
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

190

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة أثر نظام الاستحقاق المحاسبي على تقييم الأصول غير الملموسة في المؤسسات الحكومية (وزارة المالية) هدفت الدراسة إلى توضيح أثر نظام الاستحقاق المحاسبي على تقييم الأصول غير الملموسة في وزارة المالية والاقتصاد الوطني الاتحادية دراسة وتحليل طرق تقييم الأصول غير الملموسة في مؤسسات القطاع العام في السودان، سعت الدراسة لاختبار عدة فرضيات منها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام الاستحقاق المحاسبي وتقييم الأصول غير الملموسة في مؤسسات القطاع العام توجد علاقة طردية بين ترسيب نظام الاستحقاق المحاسبي وتقييم الأصول الملموسة في مؤسسات القطاع العام، توجد علاقة ارتباطية بين الأصول غير الملوسة وتعزيز الأداء التنظيمي وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لأجراء الدراسة من خلال جمع البيانات حيث تم جمع البيانات من خلال استمارة استبيان أعدت خصيصا لهذا الغرض وتم توزيعها على مجتمع المبحوثين، وقد توصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج أهمها، 1. توجد مخصصات مالية محددة للإنفاق على العلامات التجارية تطبيق نظام الاستحقاق يساعد في إيجاد طرق قياس يعتمد عليها في معرفة تكلفة العلامة التجارية. تطبيق نظام الاستحقاق يساعد في إيجاد طرق قياس يعتمد عليها في وضع التقارير المالية الصحيحة عن العلامة التجارية ومن ثم قامت الباحثة بتقديم عدة توصيات منها، العمل على بذل الجهود لمتابعة المستجدات المتعلقة بقواعد القياس والإفصاح عن الأصول غير الملموسة العمل على زيادة مستوى الإفصاح في الأصول غير الملموسة وإتاحتها لجميع أصحاب المصالح لإعطاء المساهمين والمستثمرين الأمن والأمان لأموالهم.