المؤلف الرئيسي: | أحمد، فادي موسى محمد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | أبوحجل، محمد مصطفى (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1439 |
الصفحات: | 1 - 243 |
رقم MD: | 1001417 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة مدي تأثير إستخدام نظم المعلومات الوظيفية (نظم المعلومات الاستراتيجية، نظم المعلومات التسويقية، نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم المعلومات المكتبية)، في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي. تمثلت مشكلة الدراسة في: ما مدى إستخدام نظم المعلومات الوظيفية (نظم المعلومات الاستراتيجية، نظم المعلومات التسويقية، نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم المعلومات المكتبية)، في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي؟ استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة الاستبيان والتي تم تحليلها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية من خلال نموذج الانحدار المتعدد. كما يهدف البحث إلى تحقيق الفرضيات الآتية: سعت إلى إثبات اختبار الفرضية الرئيسية: هناك علاقة بين نظم المعلومات الوظيفية والقرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي؟ وتتفرع منها الفرضيات التالية: هنالك علاقة بين نظم المعلومات الاستراتيجية والقرارات الاستثمارية مجموعة شركات الجريسي، هنالك علاقة بين نظم المعلومات التسوقية والقرارات الاستثمارية بمجموعة شركات الجريسي، هنالك علاقة بين نظم معلومات الموارد البشرية والقرارات الاستثمارية في مجموعة الجريسي، هنالك علاقة بين نظم المعلومات المكتبية والقرارات الاستثمارية بمجموعة شركات الجريسي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها، إن الاهتمام بنظم المعلومات الإدارية ساعد مجموعة شركات الجريسي على المنافسة على المستوى المحلي والعالمي، وأنه يوجد أثر إيجابي لنظم معلومات الموارد البشرية في القرارات الاستراتيجية في مجموعة شركات الجريسي، وأيضا يوجد أثر إيجابي لنظم المعلومات المكتبية في القرارات الاستراتيجية في مجموعة شركات الجريسي، كما اتضح أيضا وجود أثر إيجابي لنظم المعلومات التسويقية في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي، وبينت الدراسة أيضا أنه لا يوجد أثر إيجابي لنظم المعلومات الاستراتيجية في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي. خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: العمل على تطوير النظم الإدارية لتصل إلى حد يمكنها من المنافسة والثبات بل ومواكبة التطور المتسارع في سوق الأعمال، وضرورة أن تهتم الشركة بنظم المعلومات الاستراتيجية ووضع خطط استراتيجية طويلة الآجل، وكذلك بضرورة ربط نظام المعلومات الإدارية بالشركة بالعائد المرتبط بالاستثمار في الأنظمة الإلكترونية. |
---|