LEADER |
05537nam a22003377a 4500 |
001 |
1507619 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 540221
|a أحمد، فادي موسى محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر نظم المعلومات الوظيفية في القرارات الاستثمارية: دراسة تطبيقية على مجموعة شركات الجريسي بالمملكة العربية السعودية
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2018
|m 1439
|
300 |
|
|
|a 1 - 243
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2889
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة مدي تأثير إستخدام نظم المعلومات الوظيفية (نظم المعلومات الاستراتيجية، نظم المعلومات التسويقية، نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم المعلومات المكتبية)، في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي. تمثلت مشكلة الدراسة في: ما مدى إستخدام نظم المعلومات الوظيفية (نظم المعلومات الاستراتيجية، نظم المعلومات التسويقية، نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم المعلومات المكتبية)، في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي؟ استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة الاستبيان والتي تم تحليلها باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية من خلال نموذج الانحدار المتعدد. كما يهدف البحث إلى تحقيق الفرضيات الآتية: سعت إلى إثبات اختبار الفرضية الرئيسية: هناك علاقة بين نظم المعلومات الوظيفية والقرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي؟ وتتفرع منها الفرضيات التالية: هنالك علاقة بين نظم المعلومات الاستراتيجية والقرارات الاستثمارية مجموعة شركات الجريسي، هنالك علاقة بين نظم المعلومات التسوقية والقرارات الاستثمارية بمجموعة شركات الجريسي، هنالك علاقة بين نظم معلومات الموارد البشرية والقرارات الاستثمارية في مجموعة الجريسي، هنالك علاقة بين نظم المعلومات المكتبية والقرارات الاستثمارية بمجموعة شركات الجريسي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها، إن الاهتمام بنظم المعلومات الإدارية ساعد مجموعة شركات الجريسي على المنافسة على المستوى المحلي والعالمي، وأنه يوجد أثر إيجابي لنظم معلومات الموارد البشرية في القرارات الاستراتيجية في مجموعة شركات الجريسي، وأيضا يوجد أثر إيجابي لنظم المعلومات المكتبية في القرارات الاستراتيجية في مجموعة شركات الجريسي، كما اتضح أيضا وجود أثر إيجابي لنظم المعلومات التسويقية في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي، وبينت الدراسة أيضا أنه لا يوجد أثر إيجابي لنظم المعلومات الاستراتيجية في القرارات الاستثمارية في مجموعة شركات الجريسي. خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: العمل على تطوير النظم الإدارية لتصل إلى حد يمكنها من المنافسة والثبات بل ومواكبة التطور المتسارع في سوق الأعمال، وضرورة أن تهتم الشركة بنظم المعلومات الاستراتيجية ووضع خطط استراتيجية طويلة الآجل، وكذلك بضرورة ربط نظام المعلومات الإدارية بالشركة بالعائد المرتبط بالاستثمار في الأنظمة الإلكترونية.
|
653 |
|
|
|a نظم المعلومات الوظيفية
|a القرارات الاستثمارية
|a شركات مجموعة الجريسي
|a السعودية
|a الهياكل التنظيمية
|
700 |
|
|
|9 486001
|a أبوحجل، محمد مصطفى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-003-006-2889-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1001417
|d 1001417
|