ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حق المعاملة المرضعة بين التشريع والواقع: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Right of Nursing Workers between Reality and Legislation: A Comparative Study
المصدر: مجلة الحقيقة
الناشر: جامعة أحمد دراية أدرار
المؤلف الرئيسي: بلعبدون، عواد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج18, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 157 - 176
ISSN: 1112-4210
رقم MD: 1002952
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحق فى الرضاعة | العاملة المرضعة | الرضاعة الطبيعية | مدة الرضاعة | حماية الأمومة | Right to Breastfeeding | Nursing Worker | Natural Breastfeeding | Breastfeeding Period | Maternity Protection
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: رغم كل الجهود والمبادرات التي قامت بها كل من منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية في إرساء وتدعيم الكثير من الحقوق لصالح المرأة العاملة بصفة عامة وللعاملة المرضعة بصفة خاصة، إلا أن الواقع أثبت صعوبة تجسيد تلك الحقوق، سيما ما يتعلق منها بحق المرأة العاملة في الرضاعة أثناء العمل من خلال استفادتها من ساعات يوميا للقيام بذلك. لكن ممارسات أصحاب العمل والمؤسسات المستخدمة الاقتصادية منها جعلت من ممارستها لهذا الحق يبدو في الكثير من الأحيان صعبا إن لم نقل مستحيلا.

Despite all efforts and initiatives of the World Health Organization (WHO) and the International Labor Organization (ILO) to establish and strengthen many rights for working women in general and for nursing mothers in particular, the reality has proved to be difficult to realize. The most important of which is the right to breastfeed during work through the benefit of hours a day to do so. However, the practices of employers and the economic institutions that have made it possible to exercise this right often seem difficult if not impossible.

ISSN: 1112-4210

عناصر مشابهة