ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







وظيفة القيم الإسلامية في تعزيز الأمانة المهنية وإتقان العمل: دراسة تطبيقية علي وزارة الصحة اليمنية محافظة عدن

المؤلف الرئيسي: البلعسي، عارف قاسم علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفكي، فاطمة عبدالرحمن عبدالله حاج (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1428
الصفحات: 1 - 309
رقم MD: 1002985
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

277

حفظ في:
LEADER 04616nam a22003497a 4500
001 1508025
041 |a ara 
100 |9 541066  |a البلعسي، عارف قاسم علي  |e مؤلف 
245 |a وظيفة القيم الإسلامية في تعزيز الأمانة المهنية وإتقان العمل:  |b دراسة تطبيقية علي وزارة الصحة اليمنية محافظة عدن 
260 |a أم درمان  |c 2017  |m 1428 
300 |a 1 - 309 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 1873 
520 |a هذه الرسالة عبارة عن دراسة تطبيقية لمعرفة وظيفية القيم الإسلامية في تعزيز الأمانة المهنية وإتقان العمل على وزارة الصحة اليمنية محافظة عدن. حيث تبرز أهميتها إنها من الموضوعات المهمة التي لها صلة مباشرة بالفرد والمجتمع؛ فهي الأساس في بناء الأمة وأمنها واستقرارها، وحاجة الناس إليها لتعزيز أمانتهم المهنية؛ حيث إن المجتمعات تبنى على القيم التي تتعارف عليها. وقد هدفت الدراسة لبيان أهمية القيم الإسلامية ودورها في تعزيز الأمانة المهنية وإتقان العمل، في مجالات المهن المختلفة وفي المجال الصحي بشكل خاص، وكيفية توظيف القيم في تحقيق أهداف الوظيفة، ولفت انتباه العاملين لأهميتها وخطورة التقصير فيها. حيث أستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي مع الاستعانة بالبرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (Spss) لتحليل النتائج، واختبار الفرضيات، واستخلاص النتائج. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: - إن القيم الإسلامية هي الدافع والمحرك الرئيس للموظف تجاه مهنته، وأن خوفه من الله تعالى ومراقبته له؛ تجعله يؤدي عمله بكفاءة وإتقان، أكثر مما يعتمد على الالتزام والسيطرة التي توفرها القوانين الإدارية، وإن غياب العدل والمساواة بين الموظفين، وعدم حصولهم على مرتباتهم وحقوقهم؛ أدى إلى ضعف الالتزام بمواعيد الدوام من حيث الحضور والانصراف مما انعكس سلبا على أداء الأعمال. كما أوصت الدراسة الجهات الحكومية المختصة بشؤن العمل والعمال إلى إبراز قيم أخلاق العمل التي أقرها الإسلام، وتسليط وزارة الصحة الضوء على قواعد أخلاقيات مهنة الطب وتشجيع الدراسات والأبحاث المتعلقة بموضوع الأمانة المهنية وإتقان العمل مع عقد مؤتمرات ودورات تدريبية علمية تأهيلية لرفع كفاءة الأداء لدى العاملين والموظفين لديها، وتزويدهم بالصفات الوظيفية التي يجب التحلي بها، مع إعطائهم حقوقهم المادية والمعنوية. 
653 |a الدعوة ونظم الاتصال  |a القيم الإسلامية  |a الأمانة المهنية  |a المؤسسات الحكومية  |a اليمن 
700 |a الفكي، فاطمة عبدالرحمن عبدالله حاج  |e مشرف  |9 267369 
856 |u 9818-005-002-1873-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-005-002-1873-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-005-002-1873-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-005-002-1873-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-005-002-1873-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9818-005-002-1873-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-005-002-1873-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-005-002-1873-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1002985  |d 1002985