Gestion Stratégique des Ressources Humaines: Une Relecture de La Performance en Relation Avec L'audit Social et la Gouvernance des Entreprises
| المصدر: | المجلة المغربية للتدقيق والتنمية |
|---|---|
| الناشر: | محمد حركات |
| المؤلف الرئيسي: | Razouk, Abdelwahab Aït (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Bayad, Mohamed (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 29 - 36 |
| ISSN: |
2035-1113 |
| رقم MD: | 1003391 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| ISSN: |
2035-1113 |
|---|
عناصر مشابهة
-
La Gestion Strategique des Ressources Humaines, une Pratique de Bonne Gouvernance Pour les Entreprises Algeriennes
بواسطة: Kehri, Samir منشور: (2020) -
La Gestion Strategique des Ressources Humaines et Gouvernance: Des Enjeux Majeurs Pour L’emergence de L’entreprise Algerienne
بواسطة: Lazreg, Mohammed منشور: (2019) -
Management de la Ressource Humaine Stratégique "Une Gestion Standard ou Différenciée?" Cas des Entreprises du Savoir
بواسطة: Souki, Hakima منشور: (2018) -
Gestion Strategique des Ressources Humaines et Performance Sociale: Quelles Interactions? Reflexion Theorique
بواسطة: Barmaki, Loubna منشور: (2021) -
Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Performance Sociale: Quelles Interactions?: Réflexion Théorique
بواسطة: Errakkab, Samia منشور: (2022)
