أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن في الميزة التنافسية: دراسة حالة شركتي سكر كنانة المحدودة - سكر النيل الأبيض (2007 م - 2017 م)
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، محمد المبارك محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 281 |
| رقم MD: | 1004048 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
105
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة المرتكزات الأساسية النظرية والعلمي لنظم قياس الأداء المتوازن ومفهوم الأداء، التعرف على مفهوم الأداء للعاملين في المنشأة الصناعية السودانية مجال الدراسة، التعرف على مدى تأثير تطبيق نظام قياس الأداء المتوازن في جميع المحاور والإبعاد في المنشآت الصناعية السودانية في مجال الدراسة والاستفادة من نتائج البحث المستندة على النتائج لتحسين عملية التقييم الأداء المتوازن والحصول على قواعد ثابتة تحكم بطاقة الأداء المتوازن. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي. افترضت الدراسة مجموعة من الفروض على النحو التالي توجد علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين المحور المالي والميزة التنافسية في شركتي كنانة والنيل الأبيض، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين محور العملاء والميزة التنافسية في شركتي كنانة والنيل الأبيض، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين محور العمليات الداخلية والميزة التنافسية في شركتي كنانة والنيل الأبيض، ذات دلالة إحصائية ما بين محور النمو والتعلم والميزة التنافسية في شركتي كنانة والنيل الأبيض من النتائج التي توصلت إليها الدراسة تهتم الشركة بتوفير المعلومات الخاصة بمنتجاتها للعملاء بمصداقية، تسعى الشركة بتوفير العلاقات مع عملائها من خلال تطور وسائل الاتصال، تهتم الشركة بإشراك العاملين في عملية اتخاذ القرار "الإدارة بالمشاركة" من خلال المقترحات التي يقدمونها، يوجد أثر إيجابي لمحور العملاء على مستوى الأداء في شركتي سكر كنانة والنيل الأبيض. على ضوء ما تقدم من نتائج توصي الدراسة بضرورة اهتمام الشركات بالجوانب المختلفة لبطاقة الأداء المتوازن، وإنشاء قسم مخصص لها، وضرورة اهتمام الشركات بالجوانب التشخيصية في سبيل تحسين الأداء العام للعاملين، ضرورة اهتمام الشركات بالدورات التدريبية بمختلف أنواعها وفقا للاحتياجات التدريبية للعاملين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر عناصر المزيج الترويجي الأخضر في الميزة التنافسية بالتطبيق على شركة السكر السودانية في المدة من 2010-2020 م.
بواسطة: محمد، عبير الطاهر عبدالرحمن منشور: (2020) -
أثر التطبيق الأخضر على المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال بالتطبيق على شركة الشكر السودانية في الفترة من 2010-2020
بواسطة: محمد، عبير الطاهر عبدالرحمن منشور: (2020) -
استخدام الخريطة الاستراتيجية لمدخل بطاقة الأداء المتوازن في وصف وتنفيذ استراتيجيات الميزة التنافسية: نموذج مقترح
بواسطة: قنطاس، عبلة منشور: (2017) -
أثر إدارة العلاقات العامة على تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : بالتطبيق على شركة السكر السودانية 2011 - 2016م
بواسطة: الجيد، أباذر عوض الجيد محمد عوض منشور: (2017) -
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن فى بناء الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحنيطى، نور محمد على منشور: (2015)
