| LEADER |
03648nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1746465 |
| 024 |
|
|
|3 10.35157/0578-011-004-011
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 542114
|a العابد، محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور القيم الإسلامية في تخفيف حدة الصراع التنظيمي بالمؤسسات الصحية الجزائرية:
|b دراسة استطلاعية لآراء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية الدكتور سعدان بولاية بسكرة
|
| 246 |
|
|
|a The role of Islamic values in reduction the organizational conflict in Algerian health institutions - questionnaire study of opinions of the employees of the hospital institution Doctor Saadan Biskra
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الجلفة
|c 2019
|g أكتوبر
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 150 - 163
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تسعى هذه الدراسة لمعرفة دور وأهمية القيم الإسلامية في التخفيض والتخفيف من حدة الصراع التنظيمي، وذلك حسب رأي عينة من العاملين قدرت ب (120) عامل في المؤسسة العمومية الاستشفائية الدكتور سعدان بولاية بسكرة، وقد تم التوصل للكثير من النتائج، أهمها أن العاملين يرون أن هناك دور كبير(مرتفع) للقيم الإسلامية بمجالاتها (العلاقة مع الله العلاقة مع النفس، العلاقة مع الآخرين، العلاقة مع المؤسسة)، وهذا سواء أخذت هذه المجلات بصفة منفردة أو مجتمعة، وبالتالي على القيادة الإدارية على الخصوص أن تركز أكثر على هذه القيم، وخاصة ما دام العاملين يدركون أهمية هذه القيم، كما على الباحثين أن يهتموا أكثر بمواضيع البحث من منظور إسلامي.
|
| 520 |
|
|
|b This study seeks to know the role and importance of Islamic values in reducing and alleviating the organizational conflict, According to the opinion of a sample of workers estimated at (120) workers in the General Hospital Doctor Saadan Biskra, Many of the results have been reached, The most important of these results is that employees see a large (high) role for Islamic values in their fields (relationship with God, relationship with others, relationship with the institution), Whether these Axles are taken individually or in combination, And therefore the administrative leadership in particular to focus more on these values, In particular that workers are aware of the importance of these values, Researchers should also be more interested in research Themes from an Islamic perspective.
|
| 653 |
|
|
|a القيم الإسلامية
|a الصراع التنظيمي
|a المؤسسات الصحية الجزائرية
|a موظفي المؤسسة الاستشفائية الدكتور سعدان
|a الجزائر، بسكرة
|
| 692 |
|
|
|a مؤسسات صحية
|a صراع تنظيمي
|a قيم اسلامية
|b Health institutions
|b organizational conflict
|b Islamic values
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e Studies and Research
|f Dirāsāt wa abḥāṯ
|l 004
|m مج11, ع4
|o 0578
|s مجلة دراسات وأبحاث
|v 011
|x 1112-9751
|
| 856 |
|
|
|u 0578-011-004-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1004841
|d 1004841
|
