ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية والمهنية

العنوان بلغة أخرى: The Professional Stress of Executives in Sonalgaz Oran in the Light of some Personal and Professional Variables
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: دربال، آمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن زاهي، منصور (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أبريل
الصفحات: 253 - 265
DOI: 10.33704/1748-005-001-015
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1005031
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغط المهني | الضغط الإيجابي | الضغط السلبي | الإطارات | Professional Stress | Positive Stress | Negative Stress | Executive’s
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
LEADER 04074nam a22002657a 4500
001 1746648
024 |3 10.33704/1748-005-001-015 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a دربال، آمال  |q Derbal, Amal  |e مؤلف  |9 417075 
245 |a الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية والمهنية 
246 |a The Professional Stress of Executives in Sonalgaz Oran in the Light of some Personal and Professional Variables 
260 |b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2019  |g أبريل 
300 |a 253 - 265 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الضغط المهني لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران، أين تم التعرف على نوع الضغط السائد في المؤسسة والكشف على أثر المتغيرات الشخصية والمهنية (الجنس، الحالة الاجتماعية، مدة العمل) في إحداث الفروق لمستوى الضغط المهني، ولتحقيق ذلك قام الباحثان بتطبيق مقياس SPPN "Isabelle Hansez" الذي يشخص نوع الضغوط المهنية إذا كانت سلبية باعتبارها ضغوط مَرضية تؤثر على صحة العامل أو ضغوط إيجابية تحفيزية حيث اعتمد الباحثان على عينة عشوائية بسيطة متكونة من 80 إطار بإتباع خطوات المنهج الاستكشافي الملائم للدراسة و بعد معالجة البيانات باستخدام النسخة 22 للبرنامج الإحصائي SPSS، أفضت نتائج التحليل إلى أن للإطارات مستوى متوسط من الضغط المهني إضافة إلى عدم وجود فروق بين المتزوجين وغير المتزوجين في مستوى الضغط المهني و لم يكن هنالك فروق بين الإطارات باختلاف سنوات الأقدمية في العمل. 
520 |b  The purpose behind this study is to know the level of Professional stress in the exécutives of “Sonalgaz”, where the type of stress prevailing in the institution and the detection of the impact of personal and professional variables (age, sex, marital status, duration of work). They were identified in the differences of level of Professional stress. The researchers applied the SPPN standard for Isabelle Hansez, which diagnoses the type of occupational p stress. Therefore, if it is negative as a satisfactory stress affect the health of the worker or motivational positive stress where the researchers relied on a sample of the purpose of the 80 frames follow the steps descriptive approach appropriate to study and after processing the data Using version 22 of the statistical program SPSS. The results of the analysis led to the exécutives of the average professional level stress with addition to the no existence of differences between married and unmarried Professional stress level, there are no differences between frames in different years of seniority at work. 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a التنمية المهنية  |a القوى العاملة  |a الضغوط المهنية 
692 |a الضغط المهني  |a الضغط الإيجابي  |a الضغط السلبي  |a الإطارات  |b Professional Stress  |b Positive Stress  |b Negative Stress  |b Executive’s 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 015  |e A-Bashaer Economic Journal  |f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج5, ع1  |o 1748  |s مجلة البشائر الاقتصادية  |v 005  |x 2437-0932 
700 |a بن زاهي، منصور  |g Bin Zahi, Mansour  |q BinZahi, Mansour  |e م. مشارك  |9 56669 
856 |u 1748-005-001-015.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 1005031  |d 1005031