ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Analytical Study on Organizational Ethnicity and it's Induce Towards Workplace Assortment and Enclosure

المصدر: مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع
الناشر: كلية الإمارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: Ahmed, Ramyar Rzgar (Author)
مؤلفين آخرين: Basariya, Rabiyathul (Co-Author)
المجلد/العدد: ع39
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 515 - 523
DOI: 10.33193/JALHSS.39.31
ISSN: 2616-3810
رقم MD: 1005276
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: +HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
LEADER 01989nam a22002297a 4500
001 1746897
024 |3 10.33193/JALHSS.39.31 
041 |a eng 
044 |b الإمارات 
100 |9 542295  |a Ahmed, Ramyar Rzgar  |e Author 
245 |a Analytical Study on Organizational Ethnicity and it's Induce Towards Workplace Assortment and Enclosure 
260 |b كلية الإمارات للعلوم التربوية  |c 2019  |g يونيو 
300 |a 515 - 523 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Change is the only constant. Evolution and transformation is the natural outcome of change and adapting is crucial for survival. This law of nature is true for organization too. Understanding the capabilities of a diverse talent pool that is more connected than ever and providing an inclusive environment for talent to thrive and contribute is gradually becoming a non-negotiable aspect to be blended into the culture of a place, be it an organization or a nation. Thus the culture, in the context of this paper, the organization culture, becomes one of the key drivers of Diversity and Inclusion. This paper is an attempt to understand the key factors of organizational culture that impacts the diversity and inclusion matters in a workplace, with specific reference to Information Technology organization in India, specifically in Chennai. 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a الدراسات التحليلية   |a التكنولوجيا الحديثة  |a الحضارة الهندية  |a العراق 
700 |9 542297  |a Basariya, Rabiyathul  |e Co-Author 
773 |4 الادب  |6 Literature  |c 031  |e Journal of Arts, Literature, Humanities and Sociology Sciences  |f Mağallaẗ al-funūn wa-al-adab wa-ʿulūm al-insāniyyāt wa-al-iğtimāʿ  |l 039  |m ع39  |o 1889  |s مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع  |v 000  |x 2616-3810 
856 |u 1889-000-039-031.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a +HumanIndex 
999 |c 1005276  |d 1005276