ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم القانوني لأسرة صاحب ال...>الوصف

التنظيم القانوني لأسرة صاحب العمل وخدم المنازل: دراسة تحليلية مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Legal Regulations of the Employer's Family and the Homes Servants
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الشرعية والقانونية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: جرادة، نضال جمال مسعود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jarada, Nidal Jamal
المجلد/العدد: مج27, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: ابريل
الصفحات: 433 - 457
DOI: 10.33976/1947-027-002-015
ISSN: 2616-2148
رقم MD: 1005432
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | القوانين والتشريعات | القانون المقارن | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
قانون العمل | القانون المدني | خدم المنازل | التنظيم القانوني | أسرة صاحب العمل | Labor Law | Civil Law | Homes Servants | Legal Regulations | The Employer's Family
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: يتناول هذا البحث بيان أحكام التنظيم القانوني لأسرة صاحب العمل وخدم المنازل، وذلك في ضوء قانون العمل الفلسطيني والمصري والأردني ونظام العمل السعودي، والأنظمة واللوائح الصادرة بالخصوص. حيث إن قانون العمل استثنى من نطاق سريانه أفراد أسرة صاحب العمل وخدم المنازل، مما يفتح الباب للبحث في التنظيم القانوني الذي يحكمهم. ويقع هذا البحث في مبحثين اثنين، يتناول الأول التنظيم القانوني لأسرة صاحب العمل، بينما يتناول الثاني التنظيم القانوني لخدم المنازل ومن في حكمهم، بالإضافة إلى خاتمة موجزة، تشتمل على النتائج التي توصل إليها الباحث، أعقبها بالتوصيات التي رأى أنه من الضرورة الأخذ بها وتبنيها.

This study aims at illustrating the provisions of the legal regulations of the employer's family and the homes servants, in the light of the Palestinian, Egyptian, Jordanian, the Saudi, and the other related labor law and regulations. It is worth mentioning that excluding the employer's family members and the homes servants, from the scope of the Labor law, urges investigating the legal organizations governing the marginalized aforementioned section. Consequently, this study tackles two main scopes. The first deals with the legal organization of the employer's family, while the second deals with the legal organization of the homes servants and the like. Finally, a brief conclusion that shows the findings of the study, followed by there commendations that should be considered.
ISSN: 2616-2148

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.