LEADER |
03017nam a22002657a 4500 |
001 |
1747663 |
024 |
|
|
|3 10.34276/1822-009-003-030
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 542839
|a Benessalah, Nawel
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Relationship between Perceived Fulfillment of Employer Brand Attributes and Organizational Citizenship Behavior
|
246 |
|
|
|a العلاقة بين المستوى المدرك لمدى تحقيق سمات العلامة التجارية لصاحب العمل وسلوك المواطنة التنظيمية
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g أوت
|
300 |
|
|
|a 30 - 50
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير مستوى الإدراك لسمات العلامة التجارية لصاحب العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية. تم إجراء استبيان باستخدام عينة من 264 موظفا من الشركات الجزائرية المعتمدة كأفضل أرباب عمل ي الجزائر من قبل منظمة Best Employer Group. هذه الدراسة مستنبطة من النهج الفعال/ الرمزي لإدارة العلامة التجارية المطبقة في إطار إدارة الموارد البشرية. استعمل هذا المنهج لتحديد مستوى تأثير السمات التنظيمية على سلوك المواطنة لدى الموظفين. وأظهرت نتائج الدراسة وجود ارتباط بين سمات العلامة التجارية لصاحب العمل والالتزام بسلوك المواطنة.
|
520 |
|
|
|b This paper examines the influence of employer branding on organizational citizenship behavior. A survey was conducted using a sample of 264 employees from companies certified as best employers in Algeria by Best Companies Group. This study draws from the instrumental /symbolic approach of brand management applied on the human resources management, to determine the effect of the level of fulfillment of organizational attributes on employees’ citizenship behavior. The results of the study revealed a significant and moderate association.
|
653 |
|
|
|a المواطنة التنظيمية
|a سلوكيات المواطنة التنظيمية
|a العلامة التجارية
|
692 |
|
|
|a سلوكيات المواطنة التنظيمية
|a العلامة التجارية لصاحب العمل
|b Employer Branding
|b Organizational Citizenship Behavior
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 030
|e Strategy and Development Review
|f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ
|l 003
|m مج9, ع3
|o 1822
|s مجلة الاستراتيجية والتنمية
|v 009
|x 2170-0982
|
700 |
|
|
|9 522005
|a Khiat, Assya
|e Co-Author
|
856 |
|
|
|u 1822-009-003-030.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1006069
|d 1006069
|