الضغوط المهنية وعلاقتها بالدافعية للإنجاز: دراسة ميدانية علي عينة من أعوان الحماية المدنية بورقلة
| المؤلف الرئيسي: | زناتي، عبدالكريم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | جخراب، محمد عرفات (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 1006227 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الكشف عن العلاقة بين ظاهرة الضغوط المهنية وعلاقتها بالدافعية للإنجاز على عينة من أعوان الحماية المدنية بورقلة وربطها حيث انطلقت الدراسة الحالية من تساؤل رئيسي كان كالتالي: هل توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية؟ وتفرعت عنه التساؤلات الجزئية التالية: تختلف دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف المستوى التعليمي؟ تختلف دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف الحالة الاجتماعية؟ تختلف دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية الأقدمية؟ تبنت الدراسة فرضيات موجبة للإجابة على تساؤلات الدراسة، ولمعالجة الدراسة تم الاستعانة بمقياسين أحدهما يقيس الضغوط المهنية والأخر يقيس الدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية بورقلة وقد طبق الاختبارين على عينة قوامها 89 عون. تم الاعتماد على المنهج الوصفي المناسب للدراسة الحالية والتحليل الإحصائي متبعين الأساليب الإحصائية-النسبة المئوية لتصنيف إحصائيات العينة حسب الفرضيات الجزئية. معامل الارتباط بيرسون للفرضية العامة. -معامل الارتباط الجزئي للفرضيات الجزئية. وقد أظهرت نتائج الدراسة الحالية على ما يلي: -توجد علاقة ارتباط بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية. -لا يوجد اختلاف في دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف المستوى التعليمي. - لا يوجد اختلاف في دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية باختلاف الحالة الاجتماعية. -لا يوجد اختلاف في دلالة العلاقة الارتباطية بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى أعوان الحماية المدنية الأقدمية غير دالة إحصائيا. وقد نوقشت نتائج الدراسة في ضوء الدراسات السابقة والجانب النظري للدراسة واختتمت بتقديم بعض المقترحات والتوصيات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة مساهمة العلاقات الانسانية في تخفيف الضغوط المهنية من وجهة نظر أعوان الحماية المدنية: دراسة ميدانية على عينة من أعوان الحماية المدنية بمدينة روقلة وضواحيها
بواسطة: بداوي، مسعودة منشور: (2015) -
مصادر الضغوط المهنية لدى معلمي الطور الابتدائي وعلاقتها بدافعية الإنجاز: دراسة ميدانية على عينة من معلمي ابتدائيات مقاطعة العفرون ولاية البليدة
بواسطة: دبي، رابح منشور: (2021) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالدافعية للإنجاز واستراتيجيات مواجهتها لدى مديري التعليم المتوسط: دراسة ميدانية بمتوسطات مدينة باتنة
بواسطة: مخلوفي، سعيد بن عبدالله منشور: (2015) -
طبيعة استجابة عمال الحماية المدنية للضغوط المهنية: دراسة استكشافية علي عينة من عمال الحماية المدنية بمدينة ورقلة
بواسطة: قويدري، بوثينة منشور: (2015) -
الضغوط النفسية كما يدركها الأخصائيين النفسيين العاملين في مجال العلاج النفسي وعلاقتها بالدافعية للإنجاز
بواسطة: عمر، طه محمد محمد منشور: (2012)
