ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الرقابة الداخلية في تقويم أداء الوحدات الحكومية في السودان بالتطبيق على وزارة المالية

المصدر: مجلة الدراسات العليا
الناشر: جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: ادريس، معاذ الطيب أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع52
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 227 - 248
DOI: 10.33914/1382-013-052-013
ISSN: 1858-6228
رقم MD: 1006789
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo, EduSearch, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
LEADER 04897nam a22002657a 4500
001 1748390
024 |3 10.33914/1382-013-052-013 
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |9 543298  |a ادريس، معاذ الطيب أحمد  |e مؤلف 
245 |a دور الرقابة الداخلية في تقويم أداء الوحدات الحكومية في السودان بالتطبيق على وزارة المالية 
260 |b جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا  |c 2019  |g مارس 
300 |a 227 - 248 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى دراسة ومعرفة أثر نظام الرقابة الداخلية على تقويم الأداء في الوحدات الحكومية وكذلك دراسة ومعرفة أثر نظام الرقابة الداخلية على دقة النتائج في الوحدات الحكومية ولتحقيق أهداف البحث تم اختبار الفرضيات التالية: وجد جهاز رقابي فعال يؤدي إلى تقليل الأخطاء المحاسبية. يساهم نظام الرقابة الداخلية على تقويم أداء الوحدات الحكومية. نظام الرقابة الداخلية الفعال يساهم في رفع كفاءة وفاعلية أداء الوحدات الحكومية أهم النتائج: افتقار معظم الوحدات الحكومية لجهاز رقابي فعال. عدم وجود إطار عام الرقابة الداخلية يؤدي إلى تدني جودة الأداء. إن هنالك حاجة إلى دقة العمليات المحاسبية تساهم في عملية تقليل الأخطاء أهم التوصيات: ضرورة وجود جهاز رقابي فعال للرقابة الداخلية لتقويم التأثيرات في المنشآت الحكومية بالسودان. ضرورة التزام الوحدات الحكومية بالقوانين واللوائح والتشريعات في الوحدات الحكومية بالسودان. ضرورة وضع معايير فنية متعارف عليها لتطبيق الإجراءات في الوحدات الحكومية. 
520 |b The study aimed to study and understand the effect of the internal control system on performance evaluation in government units as well as study and knowledge of the impact of the internal control system on the accuracy of results in government units and to achieve the research objectives. The following hypotheses were tested: The internal control system contributes to evaluating the performance of government units. The effective internal control system contributes to the efficiency and effectiveness of the performance of government units. The most important results: Most government units lack effective control system. Lack of a general framework of internal control leads to poor performance. There is a need for accurate accounting processes to contribute to the process of reducing errors. Main Recommendations: The need for an effective internal control mechanism to assess the effects in the governmental establishments in Sudan. The necessity of compliance of government units with the laws, regulations and legislations in government units in Sudan. Government units. The study aimed to study and understand the effect of the internal control system on performance evaluation in government units as well as study and knowledge of the impact of the internal control system on the accuracy of results in government units and to achieve the research objectives. The following hypotheses were tested: The internal control system contributes to evaluating the performance of government units. The effective internal control system contributes to the efficiency and effectiveness of the performance of government units. The most important results: Most government units lack effective control system. Lack of a general framework of internal control leads to poor performance. There is a need for accurate accounting processes to contribute to the process of reducing errors. Main Recommendations: The need for an effective internal control mechanism to assess the effects in the governmental establishments in Sudan. The necessity of compliance of government units with the laws, regulations and legislations in government units in Sudan. Government units 
653 |a الوحدات الحكومية  |a السودان  |a الرقابة الداخلية 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 013  |l 052  |m مج13, ع52  |o 1382  |s مجلة الدراسات العليا  |t Journal of Graduate Studies  |v 013  |x 1858-6228 
856 |u 1382-013-052-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EduSearch 
995 |a EcoLink 
999 |c 1006789  |d 1006789 

عناصر مشابهة